Vous êtes passionné par la prospection, aimez relever des défis et êtes motivé par le contact client ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Commercial(e) Interne dynamique et organisé(e) pour renforcer notre équipe. Prêt(e) à grandir avec nous ? Découvrez ce que nous avons à vous offrir.
Vos missions au quotidien;
En tant que Commercial(e) Interne, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre département de location. Vos responsabilités incluent :
•Accueillir les clients par téléphone en tant que premier point de contact et leur apporter une assistance rapide et efficace.
•Gérer le suivi administratif des offres et commandes, tout en veillant à la disponibilité des machines.
•Accompagner nos clients tout au long du processus de location pour garantir leur satisfaction.
•Prospecter et organiser des rendez-vous pour l’équipe commerciale externe.
•Assurer le suivi des dossiers clients pour maintenir une relation transparente et fluide.
Profil•Dynamique et orienté(e) résultats, vous contribuez activement à la croissance du département.
•À l’écoute et proactif(ve), vous anticipez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées.
•Organisé(e) et autonome, vous comprenez le processus commercial de la prospection à la finalisation des commandes.
•Vous avez un excellent esprit d’équipe et savez prendre des initiatives.
•La satisfaction client est au cœur de votre approche professionnelle.OffrePourquoi rejoindre Altitop ?
Nous valorisons nos collaborateurs et offrons un environnement de travail stimulant avec de nombreux avantages :
•Formation complète pour maîtriser nos outils internes et devenir un expert.
•Avantages extralégaux : chèques-repas de 8 € par jour travaillé et assurance hospitalisation (possibilité d’inclure votre famille).
•Flexibilité des congés : pas de fermeture collective. Vous planifiez vos vacances en concertation avec vos collègues et votre supérieur.
•Horaires avantageux :
oDu lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 17h15.
oLe vendredi : fin de journée à 15h00 (sauf permanence jusqu’à 17h15 selon un système de rotation, avec compensation le mercredi après-midi).
•Congés supplémentaires : en plus des 20 jours légaux et 10 jours fériés, bénéficiez de 6 jours de congés payés supplémentaires.
•Ambiance conviviale : des événements d’équipe pour renforcer les liens et célébrer les réussites, comme la journée annuelle de la famille.
Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et dynamique ? Postulez dès maintenant