Voor onze klant Van de Velde in Schellebelle is Robert Half op zoek naar een Compensation & Benefits Manager. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van het compensation & benefits luik, payroll- en HR-systemen van de organisatie. Deze rol ondersteunt een divers personeelsbestand van 520-tal arbeiders en bedienden in België en 300 internationale medewerkers. Je rapporteert aan de HR Director en hebt twee zeer ervaren direct reports. Uw verantwoordelijkheden liggen binnen verschillende domeinen: Verloningsbeleid Ontwikkelen, implementeren en beheren van het Compensation & Benefits beleid in lijn met de vooropgestelde bedrijfs- HR strategie. Beheren van structuur van verloning/salarishuis, salarisschalen, incentiveprogramma's, enz. Functieweging en benchmarkgegevens om competitieve positionering en afstemming op de industriestandaarden te garanderen. Beheren van het jaarlijkse salarisherzienings- en bonusallocatieproces. Beheer extralegale voo... Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
NEUV1_BE