Jet Import is één van de grootste distributeurs in de Benelux van premium dranken en healthy snacks, zoals Red Bull, Fever-Tree, Douwe Egberts Ice Coffee, Copperhead Gin, Vit-Hit en Fulfil. En onze Westvlaamse onderneming blijft groeien, zowel in omzet als in aantal merken in portfolio.
Vandaag is Jet Import uitgegroeid tot een volwassen bedrijf met meer dan 140 gemotiveerde medewerkers en een sterk netwerk van toeleveranciers die elke dag het beste van zichzelf geven. Jet Import heeft zijn plaats verworven in retail, petrol en horeca. Met een jaaromzet van meer dan 220 miljoen euro en een jaarlijkse ‘double digit’ groei blijven we een onderneming in volle expansie.
Innovatie, kwaliteit, rentabiliteit, passie en gedrevenheid vormen de fundamenten van onze drive.
http://www.jetimport.be/nl
Wat houdt Recruitment en Talent Management in bij Jet Import?
* Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A tot Z: vacatures opstellen, contacten met externe partners, deelnemen aan jobbeurzen, selectiegesprekken voeren, enz.
onboarding voor jouw rekening: het opmaken van een opleidingsplan, verwelkoming de eerste dag, opvolging gedurende de eerste weken, enz.
* Je bent actief betrokken bij de groei van onze mensen. Om ook voeling te behouden met onze externe salesmensen woon je op regelmatige basis sales visits bij, om nadien een goede coaching en begeleiding te kunnen voorzien.
* Tot slot plan je ook functioneringsgesprekken in om pijnpunten, groei en ambitie in kaart te brengen en vervolgens gerichte actie te ondernemen.
Samengevat: jij bent de spilfiguur in het realiseren van een succesvol HR beleid binnen ons bedrijf.
Wie zoeken wij?
* Je hebt een masterdiploma bij voorkeur in een economische/HR richting.
* Je hebt minimum 5 jaar ervaring opgedaan binnen verschillende takken van soft HR (recruitment, development, change management, coaching, enz). Een bijkomende ervaring binnen sales is mooi meegenomen!
* Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
* Je bent vlot in de omgang en kan snel vertrouwen winnen bij mensen.
* Je kan op een strategisch niveau meedenken met de organisatie en op die manier ons HR beleid naar een hoger niveau tillen!
Wat bieden wij jou aan?
* Werken binnen een snelgroeiende omgeving waar initiatief nemen wordt aangemoedigd.
* Werken voor topmerken met een grote naamsbekendheid in de markt.
* The sky is the limit: mensen met ambitie krijgen bij ons zeker de kans om door te groeien!
* Leuke extra’s : Ontbijt op maandag, lunchbuffet, elke dag verse soep, events, enz...
* Een hippe en moderne werkplek.
#J-18808-Ljbffr