Société:
Jobmatch recrute un électromécanicien pour un de ses clients.
Description:
Votre défi:
* Assister le superviseur de maintenance dans la gestion des activités quotidiennes
* Intervenir de manière rapide et efficace sur les demandes d'interventions tant préventives que curatives dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique.
* Veilleur à la sécurité dans les activités, tant pour les intervenants externes qu'internes.
* Participer à l’analyse des pannes, proposer des améliorations et contribuer aux projets liés et aux mises à jour de plans mécaniques et électriques.
* Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures de maintenance.
* Participer au système de garde (intervention en dehors des heures de travail).
* Participer à la GMAO (suivi des interventions, suivi du magasin, ajout de procédures via la documentation des équipements, ...).
* Participer à la planification des activités de maintenance et des sous-traitants.
Profil:
Critères que nous recherchons :
* Vous avez une expérience de minimum 5 ans en atelier de maintenance et avez une expérience dans un environnement utilisant une GMAO.
* Vous avez suivi une formation technique, idéalement un bachelier en électromécanique.
* Vous aimez travailler en équipe et être un soutien à l’ensemble de l’usine.
* Vous avez une solide expérience en mécanique, électricité, pneumatique et/ou hydraulique
* Vous utilisez les outils informatiques avec aisance (Suite Office, ...)
* Vous êtes volontaire, rigoureux et flexible.
* Vous êtes capable de communiquer et de partager de l’information avec les équipes de production, vos collègues en maintenance et les sous-traitants.
* Vous êtes capable d'évoluer en autonomie, d'analyser et de gérer des situations stressantes.
* Vous êtes orienté résultat et sécurité.
Offer:
* Un environnement de travail chaleureux avec l'organisation régulière d'activités conviviales pour le personnel.
* Des horaires de jour, du lundi au vendredi.
* Un salaire horaire lié à votre fonction et votre expérience.
* 12 jours de congés supplémentaires via le système de RTT (40h/semaine).
* Une assurance hospitalisation pour vous et votre famille.
* Une assurance-groupe évolutive selon votre ancienneté dans l'entreprise.
* Des chèques-repas, écochèques et chèque-cadeaux selon les occasions.
* Une prime de garde une fois que vous intégrez la rotation