Êtes-vous à la recherche d’une fonction passionnante tant sur le plan humain que technique ? Aimez-vous motiver une équipe à travailler ensemble dans un objectif commun : la satisfaction des clients ? Découvrez notre offre et rejoignez-nous Créée en 1960, VIANGRO est une société familiale belge active sur le marché de la viande et des plats traiteurs. Chiffre d’affaire de 150 millions d’euros Plus de 600 collaborateurs La possibilité de s'épanouir dans une entreprise en pleine croissance et reconnue pour la qualité de ses produits Nous valorisons l’implication de nos employés pour notre croissance Chez VIANGRO, l'humain occupe une place importante et le management dynamique contribue à une bonne ambiance de travail Fonction Le responsable de production du département Viande veille à la rentabilité de la ligne de production qui lui est attribuée. Il fixe les objectifs de production, calcule les coûts, évalue les délais, surveille la qualité et les quantités. Il planifie et organise le travail, optimise et surveille la fabrication en fonction des critères prédéfinis. Il est le garant de l’excellente communication entre les différents intervenants, en étant lui-même acteur à part entière au sein de la production Profil Bachelor ou Master en ingénierie de préférence agro-alimentaire Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d’équipe sur un site de production Un meneur d’homme capable de fédérer ses collaborateurs, d’être au cœur de l’action et fournir des instructions précises. Une expérience de coach sportif est un atout COMPETENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS) : Maitrise des outils IT (Microsoft Office, programme de gestion interne) Expérience avérée en People Management Garant du suivi des procédures Qualité et Sécurité spécifiques au secteur Connaissance de la gestion des stocks, de la logistique et des processus d'approvisionnement Capacité à analyser les données et les indicateurs de production pour identifier les tendances et les domaines à améliorer Compétences en gestion financière, y compris la budgétisation, l'estimation des coûts et l'allocation des ressources Compétences en planification, organisation et suivi des projets de production Compétences pragmatiques, analytiques et reporting La connaissance des procédés spécifiques au secteur agroalimentaire est un atout COMPETENCES PERSONNELLES (SOFT SKILLS) : Être présent quotidiennement et s’impliquer avec les équipes de la production Excellent Leader et Coach pour ses équipes, capable de motiver et guider Equitable et empathie dans toutes ses décisions Excellent communicateur, capable de clarté et de définition des objectifs et des procédures Adaptabilité et gestion des situations Aide les collaborateurs à grandir et à développer leurs compétences Capable de faire vivre la discipline et les procédures Offre Un contrat à durée indéterminé à temps plein (38h/sem) Package salarial complet : salaire brut assurance hospitalisation assurance groupe chèques repas de 8€/jour de travail presté possibilité de repas en interne avantages divers Prime de fin d’année 25 jours de congés/an Un parcours de développement et d’évolution reposant sur votre volonté d’apprentissage et pouvant vous amener à exercer des responsabilités croissantes au sein de l’entreprise Des possibilités de formation continue Procédure de recrutement Vous êtes convaincu(e) ? Envoyez-nous votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ». Vous recevrez un e-mail de confirmation de votre candidature. Si votre profil répond à nos attentes, vous serez invité à un premier entretien via Teams. Dans un deuxième temps nous vous inviterons à une interview dans nos bureaux.