TERNAT is een dynamisch lokaal bestuur dat volop inzet op een uitmuntende dienstverlening aan zijn inwoners. Meer dan 150 medewerkers zetten zich hiervoor dagelijks in.
Functieomschrijving Beleid – strategie – visie
* Je zet een strategie rond het communicatiebeleid van de organisatie op en volgt dit ook op. Je analyseert de data van de website, sociale media… om zo de strategie bij te stellen.
* Je bouwt een algemeen communicatie- en informatiebeleid uit en staat mee in voor een open externe en inclusieve communicatie.
* Je adviseert collega’s.
* Je stemt je communicatie af op de doelgroep en zet de juiste kanalen in uit de communicatiematrix.
* Je bent back-up voor crisiscommunicatie in noodsituaties.
* Je staat in voor het beheer van beeldmateriaal.
Website
Je onderhoudt en bouwt de algemene website van Ternat en de website van CC De Ploter uit.
Sociale media
* Je ontwikkelt en definieert een strategie voor sociale media. Je optimaliseert de socialmedia-doelstellingen.
* Je beheert de sociale media kanalen.
Grafische vormgeving
* Je beheert en ontwikkelt de grafische vormgeving van communicatie-initiatieven zoals Blad van Ternat, affiches, flyers, allerhande interne en externe communicatie-initiatieven…
* Je geeft grafisch vorm aan de promotiecampagnes van CC De Ploter.
* Je maakt van how-to filmpjes.
* Je ontwikkelt sjablonen voor verschillende communicatiedragers.
Waar ga je werken?
* Je werkt onder leiding van en rapporteert aan de Clustermanager ondersteuning.
* Je plaats van tewerkstelling is halftijds in het gemeentehuis (Gemeentehuisstraat 21, 1740 Ternat) en halftijds in het CC De Ploter (Kerkstraat 4, 1742 Ternat)
Profiel
* Je hebt een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
* Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.
Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Een boeiende en afwisselende functie in een organisatie in beweging met ruime (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden.
Een aantrekkelijk loon op niveau B1-B3 met overname van onbeperkte beroepsrelevante ervaring.
Extralegale voordelen:
* Maaltijdcheques (€8 per gewerkte dag)
* Hospitalisatieverzekering
* Groepsverzekering 2e pensioenpijler
* Fietsvergoeding
* Terugbetaling abonnement openbaar vervoer (100%)
* Aansluiting bij Pluspas, een voordeelplatform met een waaier aan voordelen en kortingen en speciale aanbiedingen bij handelaars, pretparken, vakantie,..
* Zwemabonnement
* Fietsleasing
Een mooie balans tussen werk en privé:
* Een glijdend uurrooster
* 34 vakantiedagen
* anciënniteitsvakantie (maximaal 5 anciënniteitsdagen)
* 14 feestdagen
* vrij te kiezen vervangingsdag indien een feestdag op een inactiviteitsdag valt
De mogelijkheid om deel te nemen aan opleidingen en vormingen.