Functie
Als Agile Coach ondersteun en coach je product owners, Scrum masters en development teams in het hanteren van Agile werkwijzen zodat ze doelgericht en met plezier naar topprestaties toewerken. De Agile Coach zorgt ervoor dat de samenwerkingssfeer, de open communicatie en de waarden van Agile (customer value, collaboration, courage, trust,..) worden nageleefd.
Je coacht de medewerkers van verschillende Scrum teams op de juiste mindset en cultuur en verspreid op deze manier de Agile mindset binnen de organisatie.
Je volgt enkele communities of practice mee op.
Je geeft de Lace roadmap mee vorm.
Als Agile coach bouw je een community op binnen de organisatie en ga je op zoek naar mensen die interesse én potentieel hebben om vandaag of in de toekomst een rol op te nemen als Product Owner of Scrum Master.
Je bent beschikbaar voor vragen van Scrum Master/teams en Product Owners wanneer zij bepaalde problemen niet zelf kunnen oplossen.
Je ondersteunt nieuwe Product Owners en Scrum Masters in hun nieuwe rol en coacht hen hierin.
Je creëert en stimuleert een open communicatie in en buiten de teams om knelpunten weg te werken en om een constructieve samenwerkingssfeer te creëren. Zo zorg je ervoor dat de ScrumMaster ultiem verantwoordelijk is om bij problemen op vlak van samenwerking binnen de teams dit aan te kaarten en samen met de teams op te lossen.
Functie-eisen
Je hebt meer dan 5 jaar ervaring in het coachen van medewerkers en teams in Agile werken.
Je hebt meerdere teams gecoacht en hebt ervaring met een breed scala aan mogelijkheden, beperkingen, successen en mislukkingen in verschillende situaties.
Je hebt kennis van Agile/Scrum manieren van werken (SAFe)
Je hebt ervaring met agile coaching bij minstens meerdere organisaties ofwel ervaring met agile coaching voor een langere periode bij een grote organisatie
Aanbod
Wat er bijkomt
Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, ... Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met tankkaart aan (of nog beter: een elektrische wagen met laadkaart én laadpaal bij je thuis geïnstalleerd).
Wat echt telt
Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.
Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!