Het familiebedrijf De Decker-Van Riet, met in totaal meer dan 400 werknemers, is actief in het goederen- en personenvervoer. Met een sterke focus op klanttevredenheid en veiligheid draagt de onderneming bij aan duurzame mobiliteit. Een belangrijk onderdeel hiervan zijn hard & soft HR aspecten waarin wij streven naar een perfecte balans tussen organisatorische noden en medewerker verwachtingen.
Salaris
De verwachte salarisruimte voor deze positie ligt rondom €60.000 - €80.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en kennis.
Werkomschrijving
Functiebeschrijving:
* Onderzoek en ontwikkeling van HR-beleid: analyseren van interne/externe wetgeving om te zorgen dat dit binnen onze organisatie integraal wordt geïntegreerd;
* Uitwerken van beleidsvoorstellen wat betreft afdeling personeelszaken; organiseren en coördineren van cursussen, workshops of trainingen over HR gebied; coaching/training/advieswerkzaamheden met tijdelijk/instant personnel, vast personeel en management bestuurders (bestuursfuncties)
Instructies
Een gedreven HR generalist die ervaring heeft met bepaalde hard & soft HR velden zoals een strategisch uitgewerkt personeelsbeleid, organiseren van medewerker events inclusief formele netwerkmomenten en omgaan met conflicten en geschillen.
Tekortkomingen in de organisatie
Onze groeiende behoeften maken dat we steeds verder investeren in nieuwe voertuigen om te kunnen bijdragen aan onze missie van duurzame mobiliteit. Als leden van onze team zijn we gefocust op leveren van efficiënte diensten zonder kosten maar sowieso hogere winstmarges. In de praktijk ben jij essentieel voor ons succes. Wil je dus jouw ideeën samenvoegen met de onze?