Responsibilities: verantwoordelijk voor het volledige rekruteringproces. Company context: ambitieuze internationale onderneming gelegen in Gent. Role impact: sleutelrol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers. The Practicals: marktconform salaris, flexibele uren en telewerken. Bouw je actief een netwerk op en onderhoud je relaties met externe partners zoals onderwijsinstellingen en LinkedIn. Heb je al 10jaar ervaring binnen HR, waarvan zeker 5jaar in rekrutering. Spreek je vlot Nederlands, Frans en Engels. Begin je met het verwerken van lonen voor de bedienden, en zorg je voor een correcte verlofregistratie en overurenadministratie. Leer je de salarissystemen verder kennen en deel je je kennis voor mogelijke verbetering. Fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR-gerelateerde zaken zoals lonen en vakantiedagen. Blijf je up-to-date met de sociaal... Telewerken Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!