Quel est le contenu de l'emploi?
Pour notre client, un acteur majeurdans le cadre des services multi-techniques, nous sommes à larecherche d’un Field Manager/Chef de secteur qui assurera lacoordination de la maintenance préventive et curative sur unensemble de bâtiments tertiaires.
Votre mission :
● Vous êtes le responsable de tous les sujets techniquesconcernant votre équipe, vous devez pouvoir apporter une réponse àtoutes les questions concernant les travaux et la maintenance survotre périmètre
● Vous êtes un référenttechnique pour vos chefs d’équipes et managez une équipe composéede 2 à 4 chefs d’équipes et d’une vingtaine de techniciens. Vousorganisez une réunion hebdomadaire, validez les heures prestées etêtes responsable de l’organisation des congés
●Vous supervisez la planification du travail de vos équipes. Vousprévoyez un planning cohérent selon les exigences du contrat. Vousêtes capables d’arbitrer entre les interventions curatives etpréventives
● Vous êtes responsable del’application des exigences contractuelles : maîtrise du contrat etmaîtrise des gammes
● Vous assurez le suivibudgétaire des dépenses de pièces et du nombre d’heures prestées,selon les exigences des moyens minimaux contractuels. A travers lesystème de validation, vous êtes responsable des commandes depièces
● Vous supervisez l’état de tous lesoutillages, EPI et matériels utilisés par vos équipes pour la bonneexécution de leurs tâches
● Vous êtesresponsable que vos équipes et vous-même appliquiez strictement lesconsignes de sécurité et QSE
● Vous assurezl’organisation des Toolbox de vos équipes
● Vousêtes l’interlocuteur direct et privilégié du client. Vous gérez etmenez les réunions périodiques.
Que cherchons-nous?
• Vous êtes en possession d’undiplôme d’ ingénieur avec 5 ans (ou d’un Bacheloravec 10 ans d’expérience ) dans le secteur de la maintenancetechnique
• Vous avez desconnaissances solides en gestion des techniques spéciales : HVAC,électricité, sanitaire et réseau détection protectionincendie
• Vous disposez d’une expérience engestion d’équipes de techniciens, support technique, contrôle descommandes journalières, gestion financière, relationclient.
Ce que nousoffrons
• Un environnement de travailpassionnant dans un univers technique en constanteévolution
• Une fonction variée dans une équipemotivée
• Un salaire compétitif compris entre3500 et 4700 assorti d’avantages extra-légaux (véhicule, carteessence)
Intéressé(e)par cette fonction ? Mercid’adresser votre cv !
A bientôt !