Notre client est à la recherche d’un Analyste Fonctionnel BI Senior – Domain Lead pour sa Factory Data. La mission se déroulera jusqu'à la fin de l'année 2024 (prolongation possible) et débutera dès que possible.
Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail, mais une présence sur le site de Gosselies de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent être demandés en fonction des besoins du service. Le site de Gosselies n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera nécessaire pour les déplacements. Les déplacements sur d’autres sites sont possibles.
Contexte de la mission
Le Business Analyst BI Senior – Domain Lead rejoindra l'équipe BI pour coordonner les activités de maintenance et support des solutions BI (SAP BO – BW -DS) tant sur les volets correctifs qu’évolutifs et leur transition vers la nouvelle Plateforme Data (Microsoft Fabric – Power BI). Il répondra directement au Lead Factory Data. Ses activités seront réparties à 50% entre la gestion de l’équipe BO Transverse et 50% comme Analyste fonctionnel.
Tâches principales
Analyste fonctionnel BI
* Conduite de workshops avec les parties prenantes Métier et IT.
* Inventaire des mesures/indicateurs et KPI.
* Inventaire des sources et sets de données.
* Inventaire des rapports et tableaux de bord en vue de constituer la matrice des requirements.
* Consolidation, challenge et rationalisation de la demande Métier sur base des inventaires récoltés.
* Collaboration avec le(s) BA IT des applications sources.
* Contribution à l’élaboration du(des) modèle(s) conceptuel(s) de données Analytics.
* Contribution à différents livrables, dont l'analyse de risques IT (Security & Privacy by Design).
* Contribution au chiffrage de la solution BI.
* Collaboration étroite avec l'architecte de solution "data" et d'autres BA IT.
Phase de Delivery (Design/Build/Implementation)
* Traduction des exigences Métier en spécifications fonctionnelles détaillées.
* Élaboration du(des) modèle(s) logique(s) de données.
* Accompagnement du(des) développeur(s) durant toute la phase de Build.
* Réalisation des rapports et tableaux de bord complexes (non pris en charge par le Métier).
* Test de la solution développée.
* Accompagnement des tests Métier.
* Rédaction de documentation à destination des utilisateurs finaux.
* Formation des utilisateurs clés.
* Responsable de la qualité des livraisons liées à son domaine.
* Appliquer et faire appliquer la méthodologie de testing telle que décrite par la Gouvernance.
* Suivre la préparation et l'exécution des tests d’intégration et les tests fonctionnels.
* Suivre les résultats des tests d'acceptance (définis et exécutés par les parties prenantes Métiers [POs (Process Owners) / PPOs (Proxy Process Owners)]).
* Analyser et poser un diagnostic sur les incidents et problèmes issus des tests dont il a la charge.
* Coordonner les corrections nécessaires liées aux « défauts » (Defects) soulevés lors des tests dont il a la charge.
Gestion opérationnelle du domaine
* Assurer le suivi opérationnel des initiatives relatives à son domaine (DME, Projets en phase Delivery). Rendre compte régulièrement de l’avancement et du statut au Lead Factory.
* Assurer le suivi des demandes de support et des incidents / problèmes relatifs au domaine concerné.
* Veiller au suivi Post-Projet (bugs, amélioration) avec les parties prenantes.
* Superviser le contenu des releases liées à son domaine et les insérer dans le calendrier défini par le Lead Factory.
* Prendre les décisions nécessaires pour assurer une continuité du service.
* Être le référent clé pour les technologies SAP BO / SAP DS / BW.
Profil recherché
Compétences techniques
Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique compétences de Connecting Expertise.
Compétences "soft skills"
* À l'écoute et observateur.
* Structuré et méthodique.
* Curieux avec une capacité d'apprentissage.
* Esprit de synthèse et communication.
* Proactif et autonome.
* Capable de gérer une équipe.
* Capable d’avoir une vue large de son domaine.
* Créatif.
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