Au sein du SPW Agriculture, Ressources naturelles et Environnement, l'Organisme payeur de Wallonie (Opw) est accrédité par le Gouvernement wallon afin de payer les aides relatives à la Politique agricole commune (Pac) en Wallonie. Les activités de l'Opw reposent, entre autres, sur son imposant système d'information : le Sigec (Système Intégré de Gestion et de Contrôle).
L'Opw dispose de ses propres équipes de développement informatiques afin de concevoir, développer, maintenir et supporter les logiciels informatiques spécifiques à ses activités métier prenant place dans l'infrastructure et le cadre informatique global du SPW.
Votre rôle
En particulier, au sein de ces équipes, vous intervenez comme architecte projet IT pour:
travailler au sein de l'équipe de développement sous la supervision du chef de projet
travailler en relation étroite et permanente avec le service Urbanisation, le(s) chef(s) de projet, les architectes techniques, les analystes, les développeurs, ...
concevoir et documenter l'architecture projet (dont le Solution Architecture Document)
promouvoir, accompagner et vérifier la mise en oeuvre de l'architecture projet définie
concevoir et documenter l'architecture technique de la solution
promouvoir, accompagner et vérifier la mise en oeuvre de l'architecture technique définie
participer à l'implémentation de la solution
coacher les développeurs
prévenir les risques et les impacts éventuels en fonction des solutions choisies
participer à la définition des bonnes pratiques
contribuer à la définition des besoins d'infrastructure
participer à la veille technologique et méthodologique
Votre profil
Diplôme requis
diplôme de base de 2e cycle (licencié, master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître) ou de 3e cycle (doctorat) délivré par une université ou une haute école belge
diplômes ou certificats délivrés aux lauréats de l'école royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master
OU Certifications : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d'un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be) correspondant à la fonction à pourvoir.
Expérience exigée:
Une expérience professionnelle de minimum 8 ans dans une équipe de développement informatique dont un minimum de 3 ans dans le domaine de l'architecture de projets IT est requise, au plus tard au moment de la clôture de l'offre (l'expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions).
La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur la base du CV que vous aurez transmis. Nous vous conseillons d'accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle et d'indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).
Connaissances spécifiques :
Vous disposez des connaissances et de la maîtrise suffisantes dans les domaines d'activités, standards techniques, méthodologies, référentiels de bonnes pratiques et outils technologiques nécessaires à l'exercice de la fonction, et en particulier:
modélisation architecturale et technique
langage de modélisation ArchiMate
langage de modélisation UML
solution SparX Enterprise Architect ou analogue
architecture micro-services et architecture orientée événements
concepts et modélisation orientés objet
mise en oeuvre des paradigmes de la conception dirigée par le domaine (DDD)
framework Togaf
architecture distribuée (CAP, Acid/Base, patterns)
intégration et ETL (Extract - Transform - Load)
technologies et outils/frameworks suivants ou équivalents :
Java 8+
Spring, Spring Integration, Spring Boot
JDBC, JPA
PostgreSQL / Oracle / NoSQL
GIT
Maven
JMS / Rabbit MQ / AMQP / Sonic MQ
Docker / Kubernetes
Spring Cloud
Scripting (Linux et Windows)
Elasticsearch / Kibana
Protocole REST et définition d'API
Notre offre
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.
Vous bénéficierez du barème A4/1 (à partir de 6 480,67 EUR mensuel brut indexé à 8 ans d'ancienneté valorisés), avec possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 8 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.
Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants:
chèques-repas
prime de fin d'année
pécule de vacances
assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
nombreuses possibilités de formations
27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l'année en cours)
autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.
Autres avantages:
horaire flexible pour la majorité des fonctions
intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, ...)
possibilité de travail à domicile (sous conditions)
possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes.
Dans le cadre strict de l'exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à:
la mise à disposition d'un PC portable
des frais de parcours - de séjour - de déplacements
des indemnités pour prestations irrégulières
l'octroi d'un GSM professionnel