Functie
Athora Belgium is op zoek naar een Life Insurance Business Analyst binnen de divisie Levensverzekeringen om het "Business Change & Monitoring" team te versterken ter ondersteuning van het portfolio migratie project. Dit team van 10 mensen gespecialiseerd in individuele en collectieve levensverzekeringen bestaat uit 3 soorten functies: Actuarissen, Business Analisten en testers.
Op basis van je profiel, zal de projectomvang juridische ontwikkelingen en groeiprojecten omvatten.
Analyse
De bijbehorende vereisten definiëren en formaliseren volgens gedefinieerde kwaliteitsnormen
Identificeer de procesimpact van de migratie van individuele levensverzekeringspolissen
Zorgen voor begrip tussen de business en IT
Testen
Proces- en calculatietests voorbereiden en uitvoeren
Bewaking
Optreden als intermediair tussen business- en IT-teams
Zorg voor regelmatige rapportage over de voortgang van je activiteiten
Zorgen voor een effectieve samenwerking met tal van belanghebbenden (IT, Operations, Business, Distributie, enz.) en een vertrouwensrelatie ontwikkelen met je klanten en je team.
Functie-eisen
Absolute kennis van 2nd PILAR collectieve levensverzekeringen (producten en processen) en/of 2nd PILAR individuele levensverzekeringen
Bewezen succesvolle ervaring als Business Analyst
Sterke betrokkenheid bij projectkwaliteit en deadlines. Een "can-do" houding en flexibiliteit
Autonoom en proactief in het vinden van oplossingen om de benodigde informatie te verkrijgen
Universitair diploma wiskunde (of gelijkwaardige ervaring)
Minimaal 2 jaar ervaring in de levensverzekeringssector
Bekend met ten minste één standaard bedrijfs-/procesanalysemethodologie
Vaardig in Frans en Engels; kennis van Nederlands is een pluspunt
Gestructureerd, georganiseerd (goed prioriteitenbeheer) en pragmatisch
Sterk aanpassings- en leervermogen
Detailgericht en tegelijkertijd in staat om het juiste abstractieniveau te vinden op basis van de context
Effectieve communicatie met alle doelgroepen (actuarissen, IT-experts, management, enz.)
Klant- en resultaatgericht
Aanbod
Wat er bijkomt
Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, ... Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met tankkaart aan (of nog beter: een elektrische wagen met laadkaart én laadpaal bij je thuis geïnstalleerd).
Wat echt telt
Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van superfijne evenementen waar we jou steeds voor uitnodigen! Zo zijn we ook elk jaar als sponsor aanwezig op enkele festivals.
Al het bovenstaande, en veel meer, zorgt ervoor dat wij jaar na jaar de award voor Great Place to Work binnenhalen!
Freelance? Aarzel zeker niet om ons te contacteren voor een voorstel op maat. En ja, ook als freelancer kan je genieten van opleidingen en evenementen via IT-Planet!