Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Senior Development Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.
Notre client est une entreprise active dans le secteur de la construction.
Les responsabilités principales du Senior Development Manager (h/f/x) :
Gestion du projet immobilier :
* Diriger et coordonner toutes les étapes du développement immobilier (études de faisabilité, conception, financement, autorisations, construction, commercialisation, livraison)
* Assurer la rentabilité du projet en respectant les délais, les budgets et les objectifs de qualité
* Piloter les équipes internes et externes (architectes, bureaux d'études, entreprises de construction, avocats, notaires, etc.)
* Mettre en place les stratégies de négociation et de gestion des partenariats
Coordination et management :
* Gérer les relations avec les parties prenantes internes et
* Encadrer l’équipe dans la gestion opérationnelle du projet
* Assurer une bonne communication et garantir la transparence sur l’avancement du projet
Suivi financier et gestion des risques :
* Piloter le budget, prévisions financières et contrôler la rentabilité du projet tout au long de son cycle de vie
* Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d’atténuation
* Négocier et suivre les contrats avec les prestataires externes et sous-traitants
Développement commercial :
* Suivre les nouvelles tendances de l’immobilier, et les évolutions réglementaires
* Participer au développement de la stratégie immobilière à long terme de l’entreprise, en apportant des recommandations pour maximiser la valeur des projets
Le profil requis pour le poste de Senior Development Manager (h/f/x) :
* Master en immobilier, génie civil ou équivalent par expérience
* Minimum 15 ans d’expérience dans le secteur immobilier
* Connaissances approfondies en droit immobilier
* Solide expérience en gestion des projets
* Bonne maîtrise de l’analyse financière
* Aisance commerciale
* Capacité à diriger une équipe
* Bonne dose de créativité et innovation
* Bonne connaissance du néerlandais et du français.
* Compréhension approfondie des enjeux du secteur immobilier
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