Détails de la société
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
Fonction
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles engage :
Un Infirmier (H/F) à temps plein / temps partiel (CDI) pour l' USPA (Unité de Soins Post Anesthésie).
Le service
Cette salle de réveil reçoit les patients pris en charge au quartier opératoire. L’équipe infirmière y accueille les patients avant l’intervention et assure les soins ainsi que la surveillance en post-opératoire immédiat avant le retour du patient en unité d’hospitalisation.
Notre offre :
1. Au sein d’une institution de grande envergure, nous vous proposons une fonction possédant un champ de responsabilités variées, l’accès aux techniques innovantes, le travail au sein d’équipes pluridisciplinaires et la possibilité de transmettre les connaissances aux plus jeunes.
2. Une rémunération attractive, assortie d’avantages extra-légaux (titres repas, assurance de groupe, jours de congés extra-légaux) et de tarifs préférentiels en matière de soins de santé au sein de l’Hôpital.
3. L’hôpital est accessible en métro, parking gratuit.
4. La possibilité d'accès à une crèche.
Renseignements et candidature
Envoyez votre lettre de candidature et votre curriculum vitae à Madame Ghislain, infirmière chef de service, via l'espace emploi de notre site internet
Délai : Clôture le 22/09/2022