Description de fonction
L'employé(e) logistique est responsable de l'organisation et de l'exécution des tâches administratives liées aux opérations logistiques de l'entreprise.
Dans le respect des procédures établies et des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement, ce poste vise à garantir la qualité et la productivité des départements opérationnels.
Responsabilités principales:
* Exécuter les tâches administratives des activités des départements (manutention, empotage-dépotage, réparation)
* Organiser les mouvements ferroviaires sur le chantier
* Gérer les stocks de conteneurs et assurer une logique de stockage efficace
* Planifier et gérer les tractions, les entretiens et réparations des wagons
* Assurer le contrôle des rames, la présence d'étiquettes et la fermeture des portes des conteneurs
* Gérer le processus de fumigation, y compris la planification et la communication avec les parties prenantes
* Enregistrer les données relatives aux mouvements de conteneurs
* Respecter les priorités et les délais de travail
Profil
Compétences requises:
* Maîtrise des procédures et méthodes de travail spécifiques à l'entreprise
* Connaissance des logiciels de l'entreprise et de la suite Office (Excel, Word, Outlook)
* Compréhension des règles de traction des rames et de sécurité spécifiques à l'activité de fumigation
* Connaissance du réseau ferroviaire et du plan de la gare d'Athus
* Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement
* Excellentes compétences en communication et en organisation
Aptitudes:
* Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
* Esprit d'initiative et aptitude à résoudre les problèmes
* Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes
Offre
* Un poste d'employé (e) logistique ferroviaire à temps plein
* Horaires de travail en pauses : matin (05h30-13h30) / après-midi (13h30-21h30)
* Entrée en fonction immédiate
* Statut intérimaire avec possibilité d'engagement
* salaire compétitif
* Chèques repas d'une valeur de 8€ par jour presté
* Eco-chèques d'une valeur de 250€ par an
* En cas d'engagement : assurance groupe et assurance hospitalisation