Description
descrição do trabalho
O coordenador técnico é responsável pela atividade operacional diária do departamento técnico da empresa do nosso cliente. O coordenador técnico adota uma abordagem prática e dá apoio ao Responsável Técnico.
Responsabilidades:
* O coordenador técnico dá apoio aos técnicos durante paragens mais complexas.
* O coordenador técnico substitui o responsável técnico nas suas ausências, em colaboração com o diretor geral.
* O coordenador técnico atribui tarefas aos empreiteiros com base nas suas competências e disponibilidade. Supervisiona todas as tarefas atuais, internas e externas, garantindo segurança e eficiência.
* O coordenador técnico avalia a necessidade de obras adicionais e, se necessário, cria um pedido para a sua conclusão.
* O coordenador técnico acompanha a conclusão das obras. Verifique os registos de resultados e, se necessário, crie uma ordem de trabalho para trabalho adicional.
* Gestão administrativa de encomendas, incluindo verificação de atividades adicionais, processamento de dados de recursos e integração das melhores práticas em instruções ou listas de tarefas.
* O coordenador técnico contribui para o desenvolvimento de um plano de trabalho preventivo e corretivo.
Company
Informação da empresa:
O nosso cliente internacional destaca-se há mais de 50 anos pela paixão pelo chocolate, garantindo uma experiência satisfatória no que diz respeito ao chocolate ou às deliciosas avelãs para barrar. Com uma equipa de mais de 200 colaboradores talentosos e entusiastas, estão empenhados em manter elevados padrões de qualidade nos serviços e produtos oferecidos.
Profile
Perfil do candidato:
* Conhecimentos técnicos: O coordenador técnico deve ter conhecimento dos aspetos técnicos e das atividades de manutenção, incluindo o funcionamento dos equipamentos, os planos e procedimentos de manutenção, bem como os regulamentos relacionados.
* Capacidades analíticas: Deve ser capaz de analisar e interpretar informação complexa para tomar decisões apropriadas. Isto inclui a análise do histórico de manutenção, a avaliação de riscos e a estimativa da carga de trabalho.
* Planeamento e organização: A capacidade de planear e organizar o trabalho de forma eficiente e eficaz, incluindo a criação de planos a médio prazo e planos detalhados.
* Comunicação: O coordenador deve comunicar eficazmente com as diversas partes interessadas, tais como empreiteiros ou autoridades. Isto implica a transmissão clara e concisa da informação necessária e o esclarecimento de possíveis mal-entendidos. É necessária uma comunicação muito boa em inglês.
* Resolução de problemas: Capacidade de identificar soluções proativas e tomar decisões para garantir a continuidade das operações.
* Resistência ao stress: Capacidade de trabalhar sob pressão, cumprir prazos apertados e gerir circunstâncias em mudança. Isto inclui manter uma atitude positiva e focar-se no alcance de objetivos.
* Relatórios: O coordenador técnico deve ter sempre uma visão clara da situação atual e apresentar relatórios dentro dos prazos estabelecidos. Os problemas são escalados de acordo com os procedimentos.
* Experiência mínima exigida: 5 anos em função de liderança num ambiente com tecnologia comparável, numa posição semelhante.
Offer
Oferta:
Salário mensal bruto: 4000€.
Viatura da empresa.