Functieomschrijving Voor een dynamische en veelzijdige werkomgeving zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. In deze rol ga je aan de slag binnen drie KMO's met in totaal 80 medewerkers, waarbij je betrokken bent bij het opvolgen van alle HR-activiteiten. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, waarbij je zowel operationele als strategische HR-kwesties aanpakt. De ideale kandidaat heeft een passie voor HR en weet te schakelen tussen verschillende taken. Wat ga je doen? - Verantwoordelijkheid nemen voor het beheren van het volledige HR-beleid binnen de organisaties - Coördineren van de detachering en ondersteuning van automatiseringsingenieurs van CPA - HR-ondersteuning bieden aan de afdelingen die zich bezighouden met distributie van hard- en software - Het opzetten en beheren van operationele HR-processen en procedures - Actief betrokken zijn in de werving en selectie van nieuw talent voor de organisaties Profiel Wie zoeken we? - Minimaal een bacheloropleiding met specialisatie in HR of een gerelateerd veld - Ervaring met HR-activiteiten in een vergelijkbare veelzijdige rol - Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels - In staat zijn om effectief en efficiënt te schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden - Kennis van en ervaring met detachering, werving en selectieprocessen Aanbod Wat bieden we? - Een veelzijdige functie waarbij elke dag afwisselend is met nieuwe uitdagingen en verantwoordelijkheden - Werk in een inspirerende omgeving met mogelijkheden tot persoonlijke en professionele groei - Competitief loon met extra legale voordelen. Loon kan besproken worden bij de klant.