Functieomschrijving
Zorg dragen voor een correcte en tijdige loonadministratie.
Vragen van medewerkers beantwoorden en hen ondersteunen bij HR-vraagstukken.
Personeelsdossiers beheren en bijhouden volgens de nieuwste regelgeving.
Ziekteverzuim opvolgen en werken met de prikklokregistratie.
HR-team ondersteunen bij werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
Vereisten
Gemotiveerde en nauwkeurige HR-professional met passie voor payroll.
Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen.
Sterk in administratie met oog voor detail.
Goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Handig met Excel en Outlook.
Aanbod
Uitdagende functie in een groeiend familiebedrijf.
Marktconform salaris met extra voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques.
Hospitalisatieverzekering en een aantrekkelijk cafetariaplan.
Vast contract voor onbepaalde duur, zodat je je hier echt kunt vestigen.
Voltijdse functie met ruimte voor eigen inbreng.
Gezellige werksfeer met betrokken collega's.
Kansen om je verder te ontwikkelen, vooral op het gebied van payroll.