Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is één van de grootste Belgische bedrijven die georganiseerd is volgens het collaboratief bestuursmodel. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie zijn DE sleutelwoorden binnen ons bedrijf.
Om het team CAP EXPERT te versterken zijn we op zoek naar een Pre-Sales Consultant. Als Pre-Sales Consultant, detecteer je de behoeften van prospecten en zorg je voor op maat gemaakte demo's in HR en Payroll Tools. Bovendien waak je over een vlotte communicatie tussen toekomstige klanten en de commerciële teams om een goede start van de klant, ontwikkelingsprojecten en implementaties van onze tools te garanderen.
Je zal werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van jouw woonplaats.
Wat verwachten we van jou?
1. Op basis van de noden van een prospect maak je een analyse van de payroll & HR processen, dit samen met je Sales Partner;
2. Door middel van een interne workshop, samen met de betrokken departementen, bepaal je het verdere salestraject en definieer je oplossingen.
3. Samen met je Sales Partner geef je een overtuigende demo op maat van de voornoemde analyses;
4. Je bouwt mee aan het binden van je toekomstige klanten en je staat mee in voor zijn opleidingstraject op vlak van onze tools.
⭐ Wie ben je?
5. Je hebt een bachelor diploma, of gelijkwaardig door ervaring en je hebt een eerste ervaring binnen payroll, HR Software, ..
6. Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans (je bent back-up voor je Franstalige collega).
7. Je bent commercieel en analytisch ingesteld, je detecteert vlot opportuniteiten en je bent technisch aangelegd.
Wat bieden we aan?
Flexibiliteit en balans werk/privé:
8. Telewerk (teamregeling) en glijdende werkuren
9. 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract
10. 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar
11. 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit
12. 29 lokale kantoren
13. Mogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.
Competitief en aantrekkelijk salarispakket :
14. Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld
15. Maaltijdcheques van 8€/dag
16. Ecocheques: 250€/jaar max
17. GSM en laptop
18. Bedrijfswagen en tankkaart
19. Netto vergoeding
20. Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering
21. Cafetariaplan
Ontwikkelingsmogelijkheden
Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.
Sollicitatieprocedure
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en vertel ons wat jou motiveert!