Als HR Business Analist speel je een cruciale rol in het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen binnen onze organisatie. Je analyseert HR-data, identificeert verbeterpunten en adviseert het management over strategische HR-beslissingen. Daarnaast ben je een schakel tussen HR en IT om systemen en processen te verbeteren.
Je doet dit door:
· Het opmaken van de proces analyse
- De nodige informatie voor het opstellen van as is en to be processen wordt verzameld.
- In de informatieverzameling worden stakeholders op een actieve manier betrokken
- De nodige data analyse wordt uitgevoerd om trends en verbeteringen in kaart te brengen
- De processen worden op een duidelijke manier gevisualiseerd gebruikmakend van de daarvoor voorziene tools
- Optimalisaties, uniformisering en efficiëntiewinst worden voorgesteld vanuit een klant en service gerichte houding
- Linken met andere processen worden gedetecteerd en verder uitgewerkt
- Bij het voorstellen van processen en/of wijzigingen wordt rekening gehouden met wettelijke kaders zoals sectorwetgeving, gdpr,…
- De resultaten worden gedocumenteerd
· Het meewerken aan marktverkenning en/of aankoop van de nodige oplossingen
- De behoefte van de organisatie en/of stakeholders worden in een duidelijke business analyse vertaald naar specificaties en vereisten, in het kader van het opmaken van een lastenboek.
- De nodige verbanden tussen de verschillende applicaties worden in kaart gebracht en rekening mee gehouden bij opstellen van het lastenboek
- De nodige input wordt gegeven bij demo's en besprekingen met stakeholders
- Begeleiden van de implementatie van de oplossing
Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in een relevante richting zoals informatica, softwaremanagement of economie. Of je hebt heel wat ervaring opgedaan in een gelijkaardige functie. Je hebt een brede interesse in procesoptimalisatie en digitalisering in de zorg.
Ervaring met modelleren van processen en business requirements via specifieke tools is een pluspunt. Je getuigt van een hoge mate aan zelfstandigheid en verantwoordelijkheidszin en beschikt over de nodige flexibiliteit en stressbestendigheid. Je bent betrouwbaar, je communiceert open en werkt graag constructief samen in een team.
Data-analyse, Software management, Business, Stressbestendigheid, Procesoptimalisatie, Analyse, Management, Procesanalyse, Klantendienst, SEN, Informatica