Functieomschrijving
De HR-experten van Talentus brengen jou in contactmet je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialistenwerken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hunmissie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die jeals gegoten zit.Functieomschrijving
Deze functieis enerzijds als Manager Accountancy waarin je eenmanszaken enKMO’s begeleidt en daarnaast zal je actief zijn als Finance managerin de (grote) KMO’s.
Een greep uit jouwtakenpakket:
* Je kijkt het werk van deaccountants (in opleiding) na en geeft hen de nodige feedback zodatje hen laat groeien in hun professionelecarrière.
* Je maakt tussentijdse- eneindejaarsbalansen op.
* Je staat in voor deopmaak en indiending van devennootschapsbelasting.
* Je zal deresultatenrekening opmaken voor deeenmanszaken.
* Daarnaast ontferm je je over deopmaak en indiening van de aangiftespersonenbelasting.
* Het opstellen vanjaarrekeningen, verslagen en rapporten behoren eveneens tot jetakenpakket.
* Je staat in nauw contact met deklanten en zal op regelmatige basis de cijfers met henbespreken.
* Als FinanceManager zorg je ervoor dat het inputwerk op dag-, week- ofmaandbasis in orde is alsook de tijdige (maandelijkse) BTWaangifte.
* Het inputwerk zal verwerkt wordendoor een Assistant Accountancy of de interneboekhouder.
* Je maakt tussentijdse- eneindejaarsbalansen op.
* Je staat in voor deopmaak en indiending van devennootschapsbelasting.
* Daarnaast ontferm je jeover de opmaak en indiening van de aangiftes personenbelasting voorde zaakvoerders van deze ondernemingen.
* Hetopstellen van jaarrekeningen, verslagen en rapporten – opmaandbasis, behoren eveneens tot jetakenpakket.
* Je staat dagelijks in contact metde klanten.
* Je zal op regelmatige basis decijfers met hen bespreken. Is er een fiscale controle dan zal jijde begeleiding doen.
* Je ondersteunt deCFO
Kortom: Een uitdagende functiewaarin je heel veel verantwoordelijkheidkrijgt.Functie-eisen
Herken jij je in ditprofiel:
* Je bent in het bezit van eenbachelor- ofmasterdiploma Accountancy –Fiscaliteit of handelswetenschappen
* Voor dezefunctie is een eerdere relevante ervaring vanminstens 5 jaar op een boekhoudkantoor van grootbelang
* Je bent een punctueel persoon die graagblijft bijleren én die zijn/haar kennis wil delen met de anderecollega’s opkantoor.
* Flexibiliteitis in deze functie belangrijk.
* Aangezien deklanten meestal Nederlandstalig zijn,is een uitstekende kennis van de Nederlandse taal, geschreven engesproken, een must.
Ben jij klaarvoor een nieuwe uitdaging en herken je jezelf in bovenstaandprofiel? Aarzel dan niet om ons jouw kandidatuur te bezorgen in devorm van jouw cv. Wij kijken er alvast naar uit je teontmoeten!Organisatie- enafdelingomschrijving
Onze klant is eenaccountancy bureau voor ondernemers, kmo’s en grote bedrijven. Zijzijn gelegen in Willebroek (binnenkortin Puurs) en stellen 19 boekhouderstewerk. Naast accountancy heeft onze klant ook een adviserende rolen gaan zij nieuwe zelfstandigen tot in de puntjes begeleiden metde opstart van hun zaak en alle rompslomp en rekeningen die daaruitvolgen. Ook successieplanning behoort tot huncore.
Ze zetten heel hard in op een goedeworklife balans en vinden het belangrijk dat er een fijne familialesfeer hangt in het kantoor. Ze zijn in volle groei en om deze groeite ondersteunen, zijn ze op zoek naar een FinanceManager.Aanbod
What s’ in it foryou?
* Je komt terecht in een familialeomgeving bij een financieel stabiel kantoor dat in de zomervakantieverhuist van Willebroek naarPuurs
* Hetbrutoloon is gebaseerd op jouw kennis,opleiding en ervaring en is ten zeerstebespreekbaar
* Daarnaast wordt het brutoloonaangevuld met een bedrijfswagen, eentankkaart, een ALANverzekering (eenhospitalisatieverzekering met tandverzekering, kinesist enpsycholoog inbegrepen) en een 13e maand
* Jewerkt 40u per week waardoor je recht hebt op 12ADV dagen bovenop jouw 20 wettelijkedagen
* Als je overuren presteert, mag je dezeook in recupopnemen
* Daarnaast werken zij ook met eensysteem van glijdendeuren
* Thuiswerkis 1 dag per weekmogelijk
* Doorgroeimogelijkhedenzijn in overvloed aanwezig en het behalen van een ITAA titel wordtaangemoedigd; partner worden ismogelijk en hiervoor wordt een concreet actieplanopgezet