Description de l’entreprise
Notre client est une référence internationale en matière de production de matériaux d’intérieur et de construction. Nos revêtements de sol, panneaux (décoratifs), solutions d’isolation et technologies nous placent au cœur des maisons et lieux de travail de millions de gens, ainsi que dans les espaces publics aux quatre coins du globe.
Description de l’emploi
Rapportant au HR Manager et en étroite collaboration avec le Service Payroll Groupe disponible en support, vos responsabilités sont les suivantes :
Gestion de la paie :
- Préparer et traiter la paie mensuelle pour les ouvriers et les employés.
- Assurer le calcul des heures de travail, des congés, des primes et des retenues.
- Veiller à la conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives.
- Traiter les déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
- Assurer le suivi des absences, congés maladie, congés payés, etc.
Administration du personnel :
- Gérer l'ensemble des documents administratifs relatifs aux employés (contrats de travail, attestations, avenants, etc.).
- Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel (embauche, évolution, départs).
- Suivre les visites médicales, les formations et les documents administratifs obligatoires.
Reporting et gestion des outils RH :
- Préparer les rapports RH et les analyses liées à la paie pour la direction (heures travaillées, absences, coûts salariaux, etc.).
- Assurer la bonne gestion des outils de gestion de la paie et des données RH (logiciels, plateformes, etc.).
- Participer à l'amélioration continue des processus RH et de paie.
Etre la personne de contact pour répondre aux questions du personnel.
Exigences du poste
Titulaire d'un bachelier ou d'un Master orienté RH
Minimum 3 ans d'expériences dans un poste similaire
Maitrise du francais et de bonnes connaissances de l'anglais. Niveau correct en néerlandais (B1)
Rigueur administrative et sens de la confidentialité
Connaissance des législations sociales et fiscales (notamment en matière de paie et de gestion des ouvriers).
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de paie (ProTime, eBlox).
Capacité à gérer des situations de stress et à prioriser les tâches urgentes.
Intéressé(e)?
Ne tardez plus !
Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : namur@accentjobs.be à l'attention de Claudia avec comme titre
"Hard HR Payroll FR-ANG-NL | Lierneux"
Arbeidsvoorwaarden
On vous propose de travailler dans une entreprise dynamique ave une ambiance familiale et vous propose :
Un package salarial attractif.
Un temps plein
Des formations en continu