Ben jij een gedreven en enthousiaste professional op zoek naar een uitdagende functie als Consultant Inhouse? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als consultant ga jij aan de slag op de locatie van de klant in Kampen.
Jouw takenpakket is veelzijdig en uitdagend. Zo ben je verantwoordelijk voor het werven van geschikte kandidaten en het voeren van intakegesprekken. Daarnaast bouw je aan een goede relatie met de diverse stakeholders van de klant en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van flexkrachten. Jouw focus ligt hierbij met name op recruitment, relatiebeheer en poolmanagement. Ook zorg je ervoor dat verzuim- en contractbeheer goed worden geregeld en dat de administratie altijd op orde is. Met een gemeenschappelijke doel: het bieden van de eersteklas inhouse dienstverlening aan je klant én tegelijkertijd de beste werkgever zijn voor je flexwerkers!
Je taken & verantwoordelijkheden:
1. Recruiten, want onze klant zoekt de juiste mensen om alles draaiende te houden;
2. Relatiebeheer, zodat jij al weet wat de klant nodig heeft voordat ze het komen vragen;
3. Advies geven, jij bent het verlengstuk van de HR afdeling;
4. Planningen maken, iedere flexwerker wil weten waar en wanneer hij/zij verwacht wordt;
5. Administratie, salaris moet ook op tijd worden uitbetaald;
6. Onboarding verzorgen, zodat iedere flexwerker op een goede manier start in zijn of haar nieuwe job!
Wat bieden wij?
Wij bieden jou een plek waarin je horizontaal en verticaal kan ontwikkelen. Om hier de juiste invulling aan te geven horen we uiteraard ook graag waar jouw behoeftes en ambities liggen.
Als Consultant Inhouse krijg je:
7. Een salaris tot €3.200,- bruto per maand (op fulltime basis) afhankelijk van je kennis en ervaring
8. €25,- netto internetvergoeding (op fulltime basis)
9. Een leaseauto die je ook privé mag rijden
10. 25 vakantiedagen, 6,5 adv dagen (of 2,5% extra salaris) en een vrije dag op je verjaardag
11. 8,5% vakantiegeld en een kwartaalbonusregeling
12. Een pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op je sportschool abonnement
13. Interne opleidingen, (bij)scholing extern en een online leerplatform
Wie zoeken wij?
We zoeken een nieuwe collega met een sterk dienstverlenende inslag, waarbij gedrevenheid en resultaatgericht werken net zo belangrijk is. Daarbij is het fijn als je:
• minimaal hbo werk- en denkniveau hebt;
• enige relevante werkervaring hebt opgedaan in HR, commercie of arbeidsbemiddeling;
• in het bezit bent van een rijbewijs;
• minimaal 32 uur per week beschikbaar bent om te groeien in je functie.
De competenties die bij jou passen:
14. Plannen & organiseren.
Je weet altijd het overzicht te bewaren en kunt gemakkelijk multitasken. Je hebt ervaring in het plannen en organiseren van werkzaamheden en kunt ad hoc situaties oplossen.
15. Communicatief & klantgericht.
Je bent een volwaardige gesprekspartner voor klanten en kunt informatie vlot vertalen. Je
bent servicegericht en denkt proactief mee over de beste dienstverlening.
16. Flexibiliteit & aanpassingsvermogen.
Je bent gewend om te werken in een dynamische en commerciële omgeving en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken en situaties.
17. Initiatiefrijk en leergierig.
Je neemt graag het initiatief en hebt daarin een positieve instelling. Je bent altijd bereid om nieuwe dingen te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
18. Verantwoordelijkheid.
Je neemt je eigen verantwoordelijkheid in je taken en verantwoordelijkheden.
Wie zijn wij?
SD Worx is dé Europese leverancier van end-to-end HR-oplossingen voor organisaties en werknemers. Met meer dan 7.500 medewerkers en met ruim 75 jaar ervaring zijn we actief in 25 landen. Onderdeel van SD Worx is SD Worx Onsite Services.
Met de dienstverlening van SD Worx Onsite Services is onze klant gegarandeerd van de hoogste graad van uitzenddienstverlening die exclusief werkt op de locatie van onze klant. Dit doen wij met een dedicated team die voor onze klant de juiste pool van flexkrachten weet te bouwen én ondersteunt met alle HR verwante aspecten rond flexibele arbeid.
Wij realiseren een end-to-end dienstverlening - van forecast tot rapportages - en bieden hiermee de oplossing die nodig is: de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment. Dit doen we vanuit de kracht van ondernemerschap, creativiteit en met authentieke collega’s waarbij aandacht voor klanten én flexkrachten altijd centraal staat. Een platte organisatie, korte lijnen en heldere communicatie zorgen ervoor dat iedere stakeholder antwoord krijgt op de vragen die er zijn. We zijn namelijk bereikbaar en zichtbaar. Niet alleen voor de stakeholders van onze klant, maar ook voor onze flexkrachten op de werkvloer.