Rejoignez une centrale de cogénération de nouvelle génération et participez à un projet innovant dans le domaine de l’énergie renouvelable ! Mise en service récemment, elle intègre les dernières avancées technologiques en matière de haute pression, haute température et turbines à vapeur, offrant ainsi une opportunité unique de travailler dans un environnement technique de pointe.
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de production, et après une formation interne, vous serez amené à assurer son back-up. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi de la production et la maintenance de l’unité de cogénération.
Vos responsabilités incluent :
* Organisation et contrôle de la production de la centrale.
* Planification et coordination des interventions de maintenance (électriques et mécaniques).
* Surveillance des équipements, suivi des paramètres et ajustements selon le planning.
* Détection et analyse des pannes, coordination des services techniques et des opérateurs.
* Gestion du traitement et suivi de l’eau, un aspect clé du bon fonctionnement de la centrale.
* Préparation et gestion de l’entretien annuel du site (10 jours d’arrêt, planifié un an à l’avance avec gestion des commandes et sous-traitants).
* Application des normes de sécurité et de qualité.
* Participation à l’amélioration continue des processus et installations.
Profil recherché
* Titulaire d’un bachelier ou d’un diplôme d’ingénieur en électromécanique.
* Jeune diplômé ou expérimenté, la formation étant assurée en interne.
* Ayant de bonnes connaissances en automatisation et lecture de schémas électriques.
* Appréciant un équilibre entre travail de terrain et travail administratif.
* Rigoureuse, autonome et dotée d’un bon esprit d’analyse.
* Ayant une bonne capacité de communication (échanges quotidiens avec techniciens, opérateurs et responsables d’usine).
* Disponible pour assurer des gardes toutes les 8 semaines.
* Ne craignant pas les travaux en hauteur.
Ce que nous offrons
* Un CDI de 40h/semaine avec un horaire fixe : 8h-17h du lundi au vendredi.
* 32 jours de congés annuels.
* Un environnement de travail stable et de réelles perspectives d’évolution
* Une équipe à taille humaine.
* Une opportunité de travailler sur une technologie de pointe dans un secteur en pleine évolution.
* Des conditions salariales attractives et des avantages intéressants.
Intéressé?
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