Vous souhaitez contribuer à un service public à haute valeur sociétale? En tant que chef du service Évaluation de l’aptitude au travail chez Medex, vous encadrez une équipe de professionnels et garantissez des évaluations justes, humaines et efficaces de l’aptitude au travail.
En collaboration avec la direction, vous déterminez la stratégie du service et la traduisez en actions concrètes. Vous combinez leadership, sens de l’organisation et une bonne compréhension des domaines d’expertise de Medex : évaluations médicales, suivi de la santé, expertises médico-administratives et analyse des risques professionnels.
En quoi consiste la fonction ?
En tant que chef de service Évaluation de l’aptitude au travail, vous dirigez et coordonnez ce service opérationnel de Medex. Vous veillez à ce que le service fonctionne de manière efficace et orientée résultats, en ligne avec les objectifs stratégiques de Medex et du SPF Santé publique.
Concrètement, cela implique :
Leadership stratégique
* Définir, avec la direction, la mission, la vision et la stratégie du service à court et moyen terme.
* Traduire cette stratégie en objectifs opérationnels clairs et mettre en place une structure adéquate pour les atteindre.
Gestion opérationnelle
* Diriger les activités quotidiennes du service en assurant une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et budgétaires.
* Gérer le budget disponible, suivre la planification et organiser efficacement les équipes.
Développement et optimisation de l’organisation
* Évaluer en continu le fonctionnement du service et élaborer des plans d’action si nécessaire.
* Mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer la qualité et l’efficacité du service.
Cadre réglementaire et politique
* Contribuer activement à l’évolution de la législation et de la réglementation relative à l’aptitude au travail.
* Suivre de près les évolutions sociétales et juridiques pertinentes pour le service.
Collaboration et concertation
* Travailler en étroite collaboration avec la direction et d’autres partenaires internes et externes.
* Participer activement aux réunions et groupes de concertation au sein de Medex et représenter le service lorsque nécessaire.
Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.
Conditions de participation
Votre profil :
* Vous avez un diplôme de master ou êtes nommés au sein de l'Administration fédérale.
* Vous avez 4 ans d'expérience dans un des domaines d'expertise de Medex.
* Vous avez 2 ans d'expérience en gestion d'équipe.
* Vous dirigez une équipe bilingue, donc la connaissance du néerlandais est un atout.
Procédure
* Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination.
* Nous vérifions votre expérience professionnelle.
* Vous passez plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles.
* Vous passez un entretien avec un assessment.
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Rémunération
Traitement de départ minimum : € 68.720,07 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
* Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
* Plusieurs possibilités d’auto-développement.
* chèques-repas électroniques d'une valeur de 6 euros par jour de travail presté.
* gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail.
* indemnité pour le télétravail.
* mise à disposition d’un ordinateur portable.
Retrouvez toutes les informations relatives à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.
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