Ben jij een enthousiaste HR-professional met een passie voor personeelsadministratie en payroll?
Wil je werken in een afwisselende omgeving waar je een directe impact hebt op de dagelijkse werking van diverse klanten? Dan is deze functie precies wat je zoekt!
Waarom kiezen voor deze functie?
Als HR en Payroll Officer On-site ondersteun je klanten rechtstreeks bij hun HR-processen. Dankzij je expertise zorg je ervoor dat administratieve taken efficiënt verlopen en ben je een waardevolle schakel in hun team. Door op locatie te werken bij verschillende klanten, ontdek je uiteenlopende werkomgevingen, wat zorgt voor afwisseling en nieuwe uitdagingen.
Bij Partena Professional krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen, terwijl je werkt in een omgeving die inzet op samenwerking, flexibiliteit en persoonlijke groei.
💼 Wat verwachten we van jou?
Als HR en Payroll Officer On-site bied je ondersteuning aan klanten bij diverse HR-uitdagingen. Je taken omvatten:
* Personeelsadministratie: arbeidsovereenkomsten opstellen, personeelsdossiers beheren en afwezigheden opvolgen.
* Payroll en Reward: ondersteuning bieden bij loonverwerking, mutaties doorvoeren en meewerken aan reward-projecten.
* Tijdsregistratie: uren en afwezigheden beheren, rapportages opmaken en systemen ondersteunen.
* Wervings- en selectieproces: vacatures ondersteunen, sollicitaties voorbereiden en onboarding begeleiden.
* Verzekeringen: hospitalistie- en groepsverzekeringen beheren en communiceren met verzekeraars.
* Fleetbeheer: administratieve opvolging van voertuigen en wagenparkbeheer.
* Medewerkersrelaties: fungeren als aanspreekpunt voor HR-vragen en bijdragen aan tevredenheidsonderzoeken.
* HR-transformatietrajecten: ondersteuning bieden bij de implementatie van nieuwe HR-tools en transformatieprojecten.
Je past je moeiteloos aan de behoeften van elke klant aan en zorgt ervoor dat hun dagelijkse HR-werking vlot verloopt.
⭐ Wie ben je?
* Je hebt een bachelor in een relevante richting of gelijkwaardige ervaring.
* Je bent tweetalig (NL/FR) en een goede kennis van Engels is een plus.
* Je bent een teamplayer met een proactieve en flexibele houding.
* Je houdt van variatie en bent graag op locatie bij klanten.
* Een sterke motivatie om te groeien en samen met Partena waarde te creëren bij en voor onze klanten
* Je hebt een sterke interesse in HR, payroll en sociale wetgeving.
💶 Wat krijg je van ons?
Flexibiliteit en werk/privé-balans
* Mogelijkheid om parttime te werken (90% of 80%).
* Extra vakantiedagen (12 CCO-dagen + 3 extra verlofdagen).
* Mogelijkheid tot ½ dag onbetaald verlof per week voor kinderen jonger dan 18 jaar.
Een aantrekkelijk salarispakket
* Contract van onbepaalde duur
* Elektrische wagen met laadkaart
* Bonusplan (met mogelijkheid tot warrants)
* Maaltijdcheques, ecocheques en een cafetariaplan.
* Hospitalisatie- en groepsverzekering.
Groeikansen en ontwikkeling
* Toegang tot onze eigen Academy met workshops en opleidingen.
* Kansen om door te groeien binnen een organisatie met 1800 medewerkers.
* Een omgeving die actief inzet op jouw persoonlijke ontwikkeling en carrière.
Een ondersteunende en inclusieve cultuur
* Wij leven onze waarden:
o CARE for people: Wij geven om jouw welzijn en dat van onze klanten.
o ACT as an entrepreneur: Wij zoeken oplossingen en nemen verantwoordelijkheid.
o BE the change: Wij staan open voor nieuwe ideeën en innovatie.
o STRIVE for results: Jouw werk maakt een tastbaar verschil.
Waarom kiezen voor Partena Professional?
Bij ons krijg je de kans om jouw HR-vaardigheden verder te ontwikkelen en écht impact te maken bij onze klanten. Samen bouwen we aan jouw carrière en de successen van onze klanten.
Na een grondige opleiding maak je deel uit van een dynamisch team dat onze klanten ter plaatse ondersteunt in hun HR-processen.
Ben jij klaar om je expertise in te zetten en samen met ons te groeien? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jouw toekomst bij Partena Professional eruit kan zien!