Growth hackerFunctieomschrijvingBij Teamtel ben jij de eerste schakel in ons commerciële succes. Je bouwt relaties op met potentiële klanten, kwalificeert leads en zorgt voor een gestroomlijnde overgang naar ons sales team. Jouw taken op een rijtje:- Lead gerneration met focus op outbound prospectie- Dagelijks potentiële klanten bereiken via e-mail, LinkedIn en telefonische prospectie.- Inkomende leads opvolgen en omzetten naar gekwalificeerde afspraken.- Online meetings voeren om klantbehoeften in kaart te brengen.- Nauwkeurige registratie van je werk in ons CRM-systeem.- Actief samenwerken met sales en marketing om campagnes te verbeteren.Profiel- Minimaal 1-2 jaar ervaring in sales of teleprospectie.- Sterke communicatieve skills (zowel mondeling als schriftelijk).- Comfortabel met koude acquisitie en tools zoals LinkedIn Sales Navigator.- Resultaatgericht en gemotiveerd om doelen te halen.- Ervaring met CRM-systemen (zoals HubSpot of Salesforce).- Een proactieve en zelfstandige houding.Nice-to-have:- Ervaring in IT- of telecomsector.- Basiskennis van moderne salesmethodieken zoals RED Selling of SPIN Selling.- Bekendheid met tools als Mailchimp of Apollo.Io.Aanbod- Uitstekend salaris en bonussen.- Cocnrete doorgroeimogelijkheden- Mogelijkheid tot thuiswerken- Persoonlijke groei via training en coaching.- Flexibele werkomgeving waar jouw ideeën tellen.- Samenwerken met een dynamisch team in een groeiend bedrijf.