L’entreprise
Fondée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d’assistance technique spécialisée en ingénierie des procédés et infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et travaille avec des clients majeurs dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement, de la pharmacie, de la santé et de l’agroalimentaire sur des projets industriels et numériques.
Comment ?
Nous déployons nos ingénieurs consultants, experts techniques et chefs de projets pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, nous sommes implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, et poursuivons notre développement avec l’ouverture d’un bureau à Bruxelles, en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents. Nous examinons toutes les candidatures de manière équitable afin de promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes.
Les missions
Pour accompagner la croissance du groupe, nous recherchons à renforcer notre équipe de consultants ingénieurs en automatisation.
Devenir consultant chez NEO2, c’est :
* Participer activement à votre carrière avec de nombreuses opportunités d’évolution (rôle, secteur, région).
* Travailler sur des projets à dimension environnementale (30 % de nos projets contribuent à rendre l’industrie plus durable).
* Bénéficier d’un fort soutien managérial.
En intégrant nos équipes en tant qu’Ingénieur en automatisation, vous commencerez votre première mission chez l’un de nos clients dans les industries suivantes : pharmacie, pétrole et gaz, agroalimentaire, chimie…
Rattaché(e) à une équipe, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de systèmes d’automatisation avancés pour améliorer l’efficacité opérationnelle et assurer une intégration fluide entre divers processus industriels.
Dans ce poste, vous serez impliqué(e) dans les tâches suivantes :
* Conception et développement de systèmes : concevoir, développer et mettre en œuvre des systèmes d’automatisation et des solutions de contrôle, y compris des automates programmables (PLC), des systèmes SCADA et des IHM.
* Programmation et configuration : rédiger et déboguer des logiciels de contrôle, configurer le matériel d’automatisation, et intégrer les systèmes pour assurer leur bon fonctionnement.
* Dépannage et support : diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes automatisés, fournir un support technique et mettre en œuvre des solutions pour maintenir leurs performances.
* Optimisation des systèmes : analyser les données de performance des systèmes, identifier les zones à améliorer, et optimiser les processus d’automatisation pour augmenter la productivité et réduire les coûts.
* Documentation et conformité : tenir à jour une documentation complète des processus, configurations et mises à jour, en garantissant la conformité aux normes industrielles et réglementaires.
Votre profil
* Vous avez de l’expérience (minimum 1 an) dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d’automatisation, y compris PLC, SCADA et IHM.
* Vous maîtrisez le dépannage et la maintenance de systèmes automatisés complexes et savez analyser les données pour améliorer leur efficacité et fiabilité.
* Vous avez une solide compréhension des normes et réglementations en vigueur, ainsi que des exigences de sécurité pour les systèmes d’automatisation.
* Vous êtes compétent(e) en langages de programmation et logiciels utilisés en automatisation et en outils de configuration pour automates (Siemens, Rockwell, Emerson).
* Vous avez une expérience pratique en intégration et optimisation de systèmes (systèmes de contrôle de processus, capteurs, actionneurs, protocoles de communication comme OPC et Modbus).
* Vous parlez couramment l'anglais et le français (requis).
* vous êtes en possession d'un permis de travail valable pour la Belgique.
* Vous avec l'esprit d'un consultant.
Notre offre
* Salaire de base attractif en fonction de votre expérience.
* Programme de mobilité : voiture électrique de fonction avec badge de recharge valable en Europe ou budget mobilité (600 à 775 €/mois).
* Pack assurance : assurance groupe (6 % du salaire annuel) ; assurance hospitalisation (60 jours avant/180 jours après hospitalisation).
* Indemnité de représentation (210 à 275 €/mois).
* Ordinateur portable, smartphone + abonnement téléphonique.
* Chèques-repas et éco-chèques.
* 13e mois, 20 + 10 jours de congés.
* Abonnement Gymlib.
Si vous souhaitez évoluer au sein d’une société de conseil qui place le service au cœur de ses actions et que cette aventure vous tente, contactez-nous rapidement !