De job
Jouw taken
Als Technieker heb je volgende taken:
•Je staat in voor het oplossen van mechanische storingen aan het machinepark en de installaties van het bedrijf.
•Je bent medeverantwoordelijk voor het preventief en curatief onderhoud van onze machines.
•Je hebt een hands‐on mentaliteit, een goed technisch inzicht en gaat oplossingsgericht te werk.
•Je zoekt mee naar creatieve oplossingen en bent de handige Harry of Henriette waar iedereen bij terecht kan.
•Je hebt al een eerste basiskennis van elektriciteit of bent bereid om dit in de praktijk aan te leren.
•Kennis van thermische motoren (onderhoud heftrucks) is een plus.
•Je werkt nauw samen met de Technisch verantwoordelijke en de zaakvoerder.
Tools & vereisten
1. Talenkennis Nederlands (zeer goed)
Werkregime
2. Voltijds
Aanbod
•Ze bieden je een voltijdse vaste job in een ambitieuze familiale onderneming die je stabiliteit geeft.
•Ze voorzien een goed motiverend salaris, volgens barema en competentieniveau. Opleiding wordt intern gegeven.
•Je kan beschikken over een gsm en ecocheques.
•Opleidingen worden intern gegeven
Jouw profiel
In dit plaatje pas jij
•Je volgde liefst een technische opleiding richting mechanica, elektronica of automechanica of bent gelijkgesteld door ervaring.
•Je hebt ruime ervaring in mechanisch werk zoals het monteren en demonteren van lagers, kettingen, tandwielen, motoren, …
•Je kan zelfstandig en in team werken.
•Je bent hands-on, flexibel ingesteld en hebt geen ‘nine-to-five’ mentaliteit.
•Je bent vlot in Nederlands (voertaal).
Zo scoor je extra punten
3. Snelle beschikbaarheid
4. Sector kennis
5. Relevante werkervaring
Het bedrijf
Corebusiness
Al vijf generaties lang loopt de liefde voor hout als een rode draad door de geschiedenis van deze firma en kiezen zij resoluut voor een individuele benadering van de klant. Daarom bieden ze een productprogramma aan met een zeer ruime keuze aan houtsoorten en kwaliteiten. Met 40 werknemers realiseren ze een omzet van meer dan 10miljoen Euro waarvan meer dan 55% export.
Grootte
10 - 49 werknemers
Troeven
6. Vaste waarde binnen de sector
7. Rechtstreeks contact met je leidinggevende
8. Doorgroeimogelijkheden
Jouw contract
9. Vaste indienstname na interim