Werfleider
1. home
2. vacatures
3. bouw
4. werfleider
5. construction & safety supervisor civiel
construction & safety supervisor civiel.
6. pfizer puurs main building
7. 1 dag geleden gepubliceerd
8. sluit 27 oktober 2023
solliciteer bij Ausy
jobdetails
samenvatting
9. pfizer puurs main building
10. vast
11. 40 uren per week
12. functiegroepbouw
13. referentieCXAU-109743
jobdetails
Wij zijn op zoek naar een toegewijde en veiligheidsbewuste Toezichthouder Bouwveiligheid om ons team te versterken. Als Toezichthouder Bouwveiligheid rapporteer je aan de Bouwmanager en ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de bouwactiviteiten binnen een specifieke discipline. Je belangrijkste taak is het coördineren van de dagelijkse activiteiten van aannemers, waarbij je ervoor zorgt dat ze voldoen aan de veiligheidsvoorschriften en eventuele conflicten in het uitvoeringsschema identificeert en oplost.
...
Wij zijn op zoek naar een toegewijde en veiligheidsbewuste Toezichthouder Bouwveiligheid om ons team te versterken. Als Toezichthouder Bouwveiligheid rapporteer je aan de Bouwmanager en ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de bouwactiviteiten binnen een specifieke discipline. Je belangrijkste taak is het coördineren van de dagelijkse activiteiten van aannemers, waarbij je ervoor zorgt dat ze voldoen aan de veiligheidsvoorschriften en eventuele conflicten in het uitvoeringsschema identificeert en oplost.
14. belangrijkste verantwoordelijkheden
Je rapporteert aan de Construction Manager, en bent verantwoordelijk voor de Werfopvolging voor de bepaalde constructiediscipline;Je coördineert de dagdagelijkse activiteiten van de aannemers binnen deze constructiedisciplines.Je identificeert mogelijkse conflicten in de planning bij uitvoering en helpt deze op te lossen in overleg met CMT, samen met CMT opvolgen en verhelpen van onveilige situaties en identificeer ook zelf actief onveilige situaties en meedenken naar oplossingene ziet toe op de veiligheid van de uitvoering en op de tijdige voorbereiden en afsluiten van de werkvergunningen. Je bespreekt de nodige taakrisicoanalyses met de aannemers als onderdeel van de vergunning.Discipline praktijk kennis. Je volgt dagdagelijks de kwaliteit, de vooruitgang (progress) en de conformiteit met de specificaties van het werk van de aannemers op. Visuele opvolging van de kwaliteit op de uitvoeringsmethodes.Je rapporteert de status van vooruitgang van de werken en je voert remedi;rende acties uit indien nodig.Dagelijkse deelname aan Start werk besprekingen met verschillende aannemers.Input geven bij constructability plan en reviews.Korte lijn communicatie met Safety supervisor bij komende activiteiten en/of planningswijzigingenSamen met CMT onderzoek uitvoeren ingeval van incidenten of ongevallen op de werf.
15. jouw aanbod
Je hebt een minimum kennis van "niveau II veiligheid".Je hebt ervaring met technische documentatie.Je werkt nauwkeurig en je staat organisatorisch sterk in je schoenen.Je hebt reeds ervaring met werken in veiligheid.Je hebt kennis van de PID regels en van LMRA.
Indien je kennis en ervaring hebt met techniek, is dit een plus. Sterk veiligheid aanvoelende persoonlijkheid.
16. ons aanbod
[Werken op freelance basis is ook mogelijk !]
Een gepersonaliseerd salarispakket: we weten dat iedereen andere behoeften heeft, dus kan je jouw salaris aanvullen met voordelen die je vandaag het meest nodig hebt. Een auto, extra vakantiedagen, een leasefiets ... de keuze is aan jou dankzij ons Flex Income Plan!
Persoonlijke begeleiding: wij geloven in de kracht van menselijke contacten, dus wijzen we je een toegewijde talent manager toe die altijd voor je klaar staat. Of je nu ondersteuning nodig hebt bij uitdagende projecten of gewoon een luisterend oor, je talentmanager is er voor je.
Carrièreplanning en professionele ontwikkeling: ons learning & development team is er om je te helpen je droomcarrière uit te bouwen. Beschouw hen als je fairy godparents - maar dan met minder bibbidi-bobbidi-boo.
Team evenementen: a team that plays together, stays together. Van een drankje na het werk tot een quizavond: wij zorgen ervoor dat je je een deel van de familie voelt.
We care, we grow, we recognize: we investeren in deze 3 pijlers om je een duurzame carrière te garanderen. We nemen tal van initiatieven die je helpen gezond en gelukkig te blijven, zodat je elke uitdaging kan aangaan en je steeds gewaardeerd voelt.
Uitdagende projecten en een ondernemende cultuur: maak je borst maar nat en bijt je vast in indrukwekkende projecten. Het is net als de Olympische Spelen, maar dan zonder lycra.
Leren van peers: als technisch expert maak je deel uit van onze chapters: levendige communities gevuld met collega’s die gepassioneerd zijn over een bepaald expertisegebied. in onze chapters draait alles rond het bevorderen van leren binnen jouw vakgebied - op een leuke en informele manier!
Klinkt als muziek in de oren? Laten we elkaar beter leren kennen! Neem contact op met onze recruiter Sandrine via sandrine.vantichelen@cx.ausy.be of via 0492 11 67 73.
bedrijfsprofiel
Bij Ausy leveren we al meer dan 30 jaar technologische oplossingen. Met kantoren op 6 locaties en meer dan 1.200 collega's in België, zijn we toegewijd om de carrières van getalenteerde mensen te helpen vormen en ervoor te zorgen dat onze klanten voorop blijven in het digitale tijdperk.
Ons all-in-one tech team werkt volgens hun eigen expertise, op maat van de uitdagingen van onze klanten. Of het nu gaat om het aanleveren van advies,
... het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van oplossingen op maat of het succesvol afronden van totale transformatieprojecten: we zijn voortdurend gedreven om een waardevolle bijdrage te leveren.
Dit doen we door betrokken te zijn bij elke relatie die we aangaan en door een cultuur van ondernemerschap, vertrouwen en teamgeest te koesteren. Bovendien hebben we, als onderdeel van de Randstad-groep, toegang tot een uitgebreid netwerk van resources, expertise en kennis, waardoor we voorop kunnen blijven lopen in de branche.
toon mindertoon meer
Bij Ausy leveren we al meer dan 30 jaar technologische oplossingen. Met kantoren op 6 locaties en meer dan 1.200 collega's in België, zijn we toegewijd om de carrières van getalenteerde mensen te helpen vormen en ervoor te zorgen dat onze klanten voorop blijven in het digitale tijdperk.
Ons all-in-one tech team werkt volgens hun eigen expertise, op maat van de uitdagingen van onze klanten. Of het nu gaat om het aanleveren van advies, het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van oplossingen op maat of het succesvol afronden van totale transformatieprojecten: we zijn voortdurend gedreven om een waardevolle bijdrage te leveren.
Dit doen we door betrokken te zijn bij elke relatie die we aangaan en door een cultuur van ondernemerschap, vertrouwen en teamgeest te koesteren. Bovendien hebben we, als onderdeel van de Randstad-groep, toegang tot een uitgebreid netwerk van resources, expertise en kennis, waardoor we voorop kunnen blijven lopen in de branche.