1. Ben jij net afgestudeerd, bij voorkeur als Master in een financiële richting (Economie, Finance, Marketing, Handelswetenschappen, …)?
2. Ben je tweetalig (Nederlands/Frans) met een goede kennis van het Engels? Of bereid het te worden.
3. Heb je een passie voor Sales? Ben je proactief, communicatief, een echte netwerker?
4. Ben je resultaatgericht en “ziet” opportuniteiten? Je hebt een onstuitbare drive om successen te behalen? Je bent een geboren leider en je wil deel uitmaken van onze nieuwe generatie van jonge leidinggevenden?
5. Wil in je eerste job blijvend leren in een positieve en open bedrijfscultuur, waar mensen centraal staan? #Brenggewoonjezelfmee
Herken je je in deze beschrijving? Zoek dan niet verder! Wij investeren in jou en bieden je bij Beobank de unieke kans om je carrière in Sales te lanceren en uit te bouwen. Je krijgt de mogelijkheid om het aanspreekpunt te worden voor onze klanten bij de belangrijke beslissingen in hun leven. Dat maakt ons bedrijf de perfecte bestemming voor jouw professionele groei.
HET PROGRAMMA
6. Het YOUNG SALES TALENT Traineeship gaat van start op 04/09/2023. Je bent vanaf die datum dan ook beschikbaar.
7. Wees er snel bij! We kunnen slechts een beperkt aantal trainees verwelkomen.
8. Het YOUNG SALES TALENT Programma is een veelzijdig parcours van 24 maanden. Tijdens deze intensieve trainingsperiode ontdek je de verschillende vakgebieden van de bank. Dit gebeurt via operationele opdrachten in verschillende Sales departementen: Retail, PRO, Premium en Acquisitie.
9. Wij ondersteunen jou in het blijvend ontwikkelen van jouw soft en hard skills, dit alles in een dynamische en ambitieuze bedrijfscontext.
INHOUD
Je krijgt een doorgedreven training in:
10. Retail producten: Dagelijks bankieren, Consumentenkrediet, Verzekeringen en Hypothecaire leningen.
11. Beleggingsproducten.
12. Producten gericht op onze professionele klanten: zelfstandigen, KMO's en vrije beroepen.
13. De analyse van Lange termijn kredieten.
Je krijgt mentoren toegewezen: enerzijds de HR Business Partner Sales en anderzijds, de respectievelijke verantwoordelijken van de departementen waar je opleidingstraject plaatsvindt.
Planning:
Op 24 maanden tijd doorloop je verschillende departementen:
14. In het Acquisitie departement (Beobank hoofdzetel in Brussel) leer je hoe nieuwe klanten worden geworven (3 maanden). Je krijgt er ook al training over de producten en kan er een eerste concrete saleservaring opdoen.
15. Vervolgens zal je 6 à 9 maanden meedraaien met klantenadviseurs in verschillende Beobank kantoren. Je leert er de werking van de kantoren kennen, de productportfolio, omgaan met klanten, hun vragen analyseren, …
16. Nadien breng je 6 maanden door in het Beleggingsdepartement (Beobank hoofdzetel in Brussel). Je maakt er kennis met de verschillende aspecten van beleggen.
17. In de laatste fase draai je 6 maanden mee in 1 van onze PRO Centers die ten dienste staan van zelfstandigen, KMO's en vrije beroepen. Je leert er de werking van zo’n Center en de productportfolio kennen, je maakt kennis met de typische vragen die de PRO adviseurs dagdagelijks behandelen.
18. Je krijgt tijdens dit traineeship heel wat opleiding over wetgeving, de bank- en verzekeringsproducten, … met bijkomend o.a. een intensieve kredietanalyse-training, een must om klanten bij te staan in hun kredietaanvragen. Je zal ook de nodige (Febelfin) certificaties behalen die je toelaten actief te zijn in een commerciële rol binnen de bank.
19. Om je voor te bereiden op een toekomstige job als leidinggevende krijg je ook leiderschapstraining, time management, …
20. Je neemt ook deel aan verschillende netwerking events, de kans om met de andere trainees en senior managers binnen de bank van gedachten te wisselen en van elkaar te leren.
JOUW MISSIE
21. Je zet je in voor een volledig opleidingsprogramma, zowel op het gebied van soft skills als de kennismaking met de producten en processen binnen de verschillende departementen.
22. Op enkele maanden tijd leer je Beobank grondig kennen en bereid je jezelf efficiënt voor op de rol van Sales expert en toekomstige leider in een functie binnen ons Sales netwerk.
23. Je neemt actief deel aan de groei en het imago van Beobank en haar verschillende departementen.
JOUW PROFIEL
Je ben net afgestudeerd met een Masterdiploma op zak. Bij voorkeur in een financiële richting: Economie, Finance, Marketing, Handelswetenschappen, …
Een commerciële carrière binnen de bank lijkt jou een supergoed plan.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands en een degelijke kennis van het Frans en/of Engels. Of je bent bereid je bij te scholen.
Je bent:
24. Dynamisch en leergierig: je stelt alles in het werk om je vaardigheden te ontwikkelen en in teamverband te leren werken.
25. Sociaal: je zin voor service en je communicatieve vaardigheden dragen bij tot een optimale werking van je departement.
26. Proactief en efficiënt: je neemt initiatieven in overleg met je manager om het succes van je departement te verzekeren.
27. Georganiseerd: je beheert zelfstandig de aan jou toevertrouwde taken
ONS AANBOD
28. Een unieke kans om als pas afgestudeerde je carrière in sales te starten. En zo op 24 maanden de commerciële jobs binnen de bank te leren kennen en een stevige werkervaring op te doen.
29. Een individueel leer- en coaching programma en begeleiding door het management. De ondersteuning in het blijvend ontwikkelen van jouw soft en hard skills.
30. Een dynamische werkomgeving die initiatief en creativiteit stimuleert.
31. Een omgeving die het evenwicht tussen privé- en beroepsleven bevordert.
32. Een open bedrijfscultuur en een aangename werksfeer.
33. Een competitief salaris en tal van extralegale voordelen.
34. Na afloop van je traineeship, krijg je de kans om je ten volle te ontplooien in een Beobank Sales functie.