Envie de mettre en pratique votre expertise de juriste à l’audit des programmes financés par l’Union Européenne ?
Postulez dès maintenant pour contribuer positivement à l’audit des Fonds européens au sein d’une équipe dévouée à l’excellence et à l’intégrité !
Vous travaillerez dans une équipe jeune, dynamique et polyvalente d’auditeurs. Vous bénéficierez de formations continues. Télétravail autorisé à mi-temps
Horaire flexible
Où allez-vous travailler ?
Cellule Audit de l’Inspection des finances pour les fonds européens (CAIF)
Avenue du prince de Liège 133 (3e et 4e étages)
5100 NAMUR
Votre mission
Vous contribuez à la réalisation de missions d’audits auprès d’entités administratives chargées de la gestion de Fonds européens ou de bénéficiaires des fonds, conformément à la règlementation européenne, aux normes d’audit internationales et à la stratégie d’audit de la CAIF.
...et les missions de la direction
La mission de la CAIF est de fournir aux autorités de la Wallonie, de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la COCOF, ainsi qu’à la Commission européenne, une assurance raisonnable sur le fonctionnement des systèmes de gestion et de contrôle des projets et mesures cofinancés par les Fonds européens et sur la fiabilité des demandes de remboursementadressées à l’Union européenne dans ce contexte.
Que fait ... ?
... un auditeur à la CAIF ?
* Vous concevez, coordonnez et réalisez, de manière pérenne, des projets complexes et pluridisciplinaires qui requièrent notamment l’utilisation de diverses techniques en matière d'audit et qui exigent la coordination de plusieurs intervenants internes et/ou externes
* vous élaborez des avis techniques en matière d'audit en tenant compte des évolutions techniques, scientifiques, légales, socio-économiques et de la sensibilité des différents acteurs
* vous réalisez des projets européens dans le respect des normes internationales, afin de renforcer l’efficacité des processus de l’institution et de l’aider à atteindre ses objectifs
* vous planifiez et préparez les missions, rédigez des rapports d'audit, communiquez les résultats et suivez les recommandations au regard des objectifs du service public
* vous coordonnez et suivez l'évolution des différentes missions d'audits en cours en faisant preuve de rigueur
* vous collaborez au développement, à la rédaction et à la mise en œuvre d’outils méthodologiques, de procédures et de modèles de documents de travail
* vous participez à la veille technique, législative et jurisprudentielle relative aux matières et services concernés par les missions d’audit
* vous organisez, animez et/ou participez, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions, colloques, conférences
* vous répondez aux demandes d’avis juridiques de la direction de la CAIF, par exemple en matière de ressources humaines, concernant son fonctionnement ou encore pour réaliser des marchés publics.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la fonction, vous pouvez consulter le dernier rapport d’activités de la CAIF :
La Cellule Audit de l'Inspection des finances pour les Fonds européens. Rapport d'activités 2023 [2024] (numérique) | Ediwall - Les éditions du service public de Wallonie
Votre profil
Diplôme : diplôme de base de 2e cycle (Licence/Master) ou de 3e cycle (doctorat) délivré par une Université belge en Droit.
OU
Certification professionnelle requise : certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : ) correspondant à la fonction à pourvoir.
Expérience exigée :
Une expérience professionnelle pertinente dans l’un des domaines suivants :
* réalisation de missions d’audit
* exercice d’une fonction dont la tâche principale était de contrôler le respect de dispositions légales, de procédures ou de normes.
La durée d’expérience exigée varie suivant les cas de figures suivants :
* minimum 2 années si, en complément de votre diplôme de base de 2e cycle (master ou licence), vous possédez un diplôme complémentaire dans le domaine de l’Audit (conformité, financier, performance, IT)
si vous remplissez cette condition, il est impératif de télécharger votre diplôme complémentaire ou votre doctorat pour que votre candidature soit prise en considération
* minimum 6 années si, en complément de votre diplôme de base de 2e cycle (master ou licence), vous ne possédez pas de diplôme complémentaire dans le domaine de l’audit (conformité, financier, performance, IT).
La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur la base de votre CV et du document complémentaire précisant votre expérience. Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre CV et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).
Compétences techniques :
* gestion de projets complexes – concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire
* analyse technique – recueillir, relier et interpréter des données techniques
* techniques d’audit – réaliser des audits en utilisant les méthodes et les techniques adéquates
* rédaction – s’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
* dispositions légales et normatives – contrôler le respect des dispositions légales, des procédures, des normes et/ou des réglementations en vigueur.
Compétences comportementales :
* rigueur – réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision
* polyvalence – passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service
* esprit critique – se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles
* autonomie – accomplir son travail sans supervision directe
* atteindre les objectifs – s’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises
* planification du travail – organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités
* intégrer l’information – établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
* gestion du stress – demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions.
Comment postuler valablement ?
Pour être recevables, les actes de candidature doivent :
* répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;
* être adressés pour le 22-04-2025 au plus tard par mail à Monsieur Robin BARATA DA SILVA, à l’adresse suivante :
* comprendre :
o un CV à jour
o une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction, avec la référence :Auditeur Juriste CAIF
o une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction.
Un extrait de casier judiciaire, nécessaire à l’engagement, sera demandé directement au Casier judiciaire central par la direction « Talents Wallonie » du SPW.
Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.
Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.
Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :
Selon les dispositions de l’article 4 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 18.12.2003 relatif aux conditions d’engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes :
1. jouir des droits civils et politiques
2. satisfaire aux lois sur la milice
3. justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer
4. être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer
5. être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir.
Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.
Certificat de milice : Le certificat de milice ne sera pas exigé.
Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :
Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles [Logo_nouvelle-fenetre_rouge.png].
Exception pour le diplôme en droit (bachelier/master) :
Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone) une équivalence de niveau générique valide au grade de master.
Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de master a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type supérieur ou équivalent.
Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.
Connaissance de la langue française :
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.
A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Travaillerpour.be. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.
Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte en ligne et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.
En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.BE via le mail ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Travaillerpour.be [Logo_nouvelle-fenetre_rouge.png].
Titres de séjour et de travail :
Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.
Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie [Logo_nouvelle-fenetre_rouge.png].
Toutefois, dans tous les cas, vous êtes dispensé d’obtenir un permis de travail si vous êtes dans l’une des situations suivantes :
* ressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique ;
* ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retrait ;
* admis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;
* réfugié reconnu ;
* demandeur d’asile ;
* étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine) ;
* étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.
Notre offre
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.
Vous bénéficierez du barème A6/2 (à partir de 4.707,82 € mensuel brut indexé, sans année d’ancienneté) avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).
Ce montant sera accompagné d’une prime mensuelle brute de 897,12 € propre à la CAIF.
Vous bénéficiez d’une indemnité mensuelle de 20 € pour frais de wifi et d’internet lors du télétravail.
Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :
* chèques-repas
* prime de fin d’année
* pécule de vacances
* assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
* gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail et possibilité de remboursement des frais en voiture
* possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
* nombreuses possibilités de formations
* 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours)
* autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.
Autres avantages :
* horaire flexible
* intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …)
* possibilité de travail à domicile (sous conditions)
* possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes
* parking disponible.
Vous pouvez également avoir droit à :
* la mise à disposition d'un PC portable
* l'octroi d'un GSM professionnel.
Personne(s) de contact
Concernant la fonction :
Madame Emmanuelle PELERIAU, graduée
081 25 46 21 -
Concernant la procédure de sélection :
Monsieur Robin BARATA DA SILVA, Chargé de sélection
081 24 97 24 -
Egalité des chances et diversités
La Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.
Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.
Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.
Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par Travaillerpour.be, des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.