Als groepscoach nieuwe groepen ben je verantwoordelijk voor de oprichting van nieuwe lokale groepen, om een bijdrage te leveren aan een toekomstgerichte uitbouw van Ferm. Je initieert het volledige proces van prospectie tot opstart en begeleidt de nieuwe groep vrijwilligers gedurende minstens twee jaar. Vanuit de nood om rond de changedriver superdiversiteit lokale resultaten te boeken, zal je in eerste instantie op zoek gaan naar opportuniteiten om vrouwen van verschillende (etnische) achtergrond bij de oprichting van deze nieuwe groepen te betrekken.
1. Je initieert prospectie-activiteiten om opportuniteiten voor de oprichting van nieuwe groepen in kaart te brengen. Je zal daarbij prioritaire keuzes maken voor opportuniteiten waar de changedriver interculturaliteit/superdiversiteit in praktijk gebracht kan worden.
2. Waar de oprichting van een lokale groep geïnitieerd wordt, breng je mensen samen en detecteer je noden en wensen van geïnteresseerden. Je stelt samen met potentiële vrijwilligers een actieplan op en faciliteert de opstart van de nieuwe groep. Je promoot daarbij een open, innovatieve en toekomstgerichte aanpak.
3. Je coacht en versterkt van bij de opstart het team van (potentiële) vrijwilligers. Je bent hun aanspreekpunt, zet in op de connectie, stimuleert contacten en uitwisseling en faciliteert de nodige vorming. Je begeleidt op maat, in samenwerking met jouw collega groepscoaches, de nodige groepsprocessen volgens de uitdagingen waar de groep mee te maken krijgt.
4. Je verzamelt kennis en data rond de oprichting van nieuwe (interculturele) groepen en vertaalt die in strategieën en beleid voor de organisatie. Je deelt deze kennis met collega-groepscoaches die gelijkaardige processen begeleiden, bvb. bij de doorstart van een bestaande groep.
5. Je legt contacten met relevante actoren en organisaties.
Je trekt ons helemaal over de streep want..
6. Je bent geboeid door de lokale groepswerking van Ferm en de manier waarop zij mensen met elkaar verbindt.
7. Je bent getriggerd door het thema ‘superdiversiteit’ en hebt er de nodige affiniteit mee.
8. Je bent empathisch en waarderend naar vrijwilligers maar laat je niet uit balans brengen bij kritiek of conflict. Je bent een kei in mensen motiveren.
9. Je krijgt energie van het begeleiden van groepen en vrijwilligers. Je gaat graag aan de slag met aangepaste werkvormen, methodologieën en inzichten om de vooropgestelde resultaten te bereiken.
10. Je bent een goede communicator. Je brengt boodschappen helder en duidelijk over en spreekt vlot een groep toe.
11. Je gaat planmatig te werk, zowel in het opstellen als opvolgen van de uitvoering van een planning.
12. Je denkt gemakkelijk out-of-the-box en bent van nature optimistisch: je bent meer gericht op opportuniteiten dan op problemen.
13. Je wil zelf groeien in jouw job door kritisch na te denken over je eigen handelen en oplossingen te zoeken voor leerpunten.
14. Je respecteert de waarden en deontologische afspraken van de organisatie en handelt ernaar.
15. Je bent geen 9-to-5 type, maar houdt van afwisseling. Je bent bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk en om je te verplaatsen.
16. Je bent minstens in het bezit van een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting, of gelijkwaardig door ervaring.
17. Je bezit een rijbewijs B.
Hiervoor zorgen wij..
18. We zorgen voor een vast contract van onbepaalde duur, een correct loon, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
19. Bij je functie hoort een bedrijfswagen.
20. Een boeiende job vol ontplooiingskansen.
21. Interessante verloning met extralegale voordelen.
22. Je vaste werkplek is in Geel, Bilzen of Wijgmaal: af te spreken in onderling overleg. Maandelijks zijn er overlegmomenten op het hoofdkantoor in Wijgmaal. Er is een thuiswerkregeling.
23. Ferm staat voor een gezond evenwicht tussen privé- en professioneel leven.
24. Ferm werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, beperking…
Ferm is een inspirerend netwerk met veelzijdige activiteiten en relevante diensten. Samen meerwaarde geven aan het leven, daar is het ons meer dan ooit om te doen! Van onze 200.000 klanten en leden. Van onze 9.000 medewerkers. Bij ons draait het om menselijke warmte, professionele trots en aanstekelijk enthousiasme. Een fijne plek waar mensen en de organisatie samen groeien.
Welkom bij Ferm
25. Bij inhoudelijke vragen, neem contact op met Monique De Dobbeleer, directeur, 0499/ 407281.
26. Wens je meer informatie over onze werking? Surf naar .
27. Wil je deel uitmaken van Ferm? Solliciteer via onderstaande link.