HR Officer / Medewerker personeelsadministratie gezocht regio Lummen voor een deeltijdse tewerkstelling (20u of max 4/5e)
Heb jij ervaring met het uitzetten van een personeelsbeleid en heb jij min. 2 jaar ervaring als HR Medewerker?
Bekijk dat zeker deze HR uitdaging als HR Officer te Heusden-zolder.
Als Hr officer zal jouw focus liggen op volgende personeelstaken;
* Opvolgen en toepassen van de regelgeving inzake arbeidswetgeving en CAO’s.
* Beheer van de loonadministratie (voorbereidingen sociaal secretariaat)
* Organisatie van sociale activiteiten (personeelsfeest, etc).
* Personeelsadministratie (opleidingen, dimona-aangifte, verlofkalender, ziektes, contracten).
* Verzorgen van de interne communicatie / fungeren als aanspreekpunt voor het personeel.
* Je fungeert Vertrouwenspersoon.
* Organiseren van sociale verkiezingen (om de vier jaar).
* Onderhouden van contacten met het sociaal secretariaat, sector en interimkantoor.
Je werkt deeltijds (mogelijkheden van 20u per week tot 4/5e tewerkstelling) starten om 8u, 8u30 of 9u
Profiel
Je bent minimum in het bezit van een Bachelor diploma in de richting van HR / personeelswerk met een minimum relevante ervaring van 2 jaar.
Je bent communicatief sterk, maar luistert en interpreteert vooral goed.
Je bent sociaal en klantgericht.
Je bent thuis in de sociale wetgeving.
Je bent stressbestendig, enthousiast en een echte ploegspeler.
Je werkt nauwkeurig.
Je bent hands-on, proactief, in staat om autonoom te werken met een focus op het algemeen belang van het team.
Je weet prioriteiten te stellen, bent gedreven om deadlines te respecteren, accuraat en betrouwbaar.
Je beschikt over een vlotte kennis van de courante software toepassingen (MS Office, etc)
Aanbod
Je krijgt onmiddellijk een vast contract aangeboden.
Je komt terecht in een dynamische, internationale werkomgeving met een vlakke structuur waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Competitief salarispakket op basis van ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, diverse attenties doorheen het jaar, ...
Je bouwt 20 vakantiedagen op (bij fulltime werken) + 10 ADV-dagen + 0,5 dag per jaar anciënniteit met een maximum van 5 dagen;