L’Entreprise
Vous travaillez pour une sociétéfamiliale, spécialisée dans la vente et la location de matérieldans les secteurs de l'industrie, du bâtiment, du génie civil etles parcs et jardins
Le Poste
* Vous serez rattaché au chefd’atelier, vous travaillez avec une équipe de collègues.
* Vous effectuez les réparations surla flotte de machines de location (Mini-pelle, pelles, chariotsélévateurs, Manitou télescopiques, nacelles ainsi que sur lematériel de nos clients)
* Vous démontez et remontez deséquipements mécaniques, hydrauliques.
* Vous déterminez les causes dedysfonctionnement et en déduisez les réparations àeffectuer.
* Vous remplissez les différentsdocuments de maintenance et fiches depréparation
Le Profil
* Vous avez un diplôme enélectromécanique ou de mécanicienconfirmé
* Vous avez des connaissances enmoteurs 4T et 2T essence ainsi que des notions en électricité etd’hydraulique
* Idéalement, vous pouvez témoignerd'une expérience probante dans une fonctionsimilaire
* Vous avez l'esprit d'équipe etcommuniquez facilement avec les différentsservices
* Vous faites preuve de disponibilitéet de réactivité afin de satisfaire au mieux auxurgences.
* Vous êtes capable de lire desdocuments techniques
* Bonne déduction logique des causesde dysfonctionnement
* Organisation méthodique desdifférentes étapes d'intervention
* Vous êtes attentif à l’aspectsécurité et êtes respectueux des procédures enplace
* Vous êtes organisé,rigoureux
* Compétences en matière decommunication : Vous êtes aimable et poli avec les clients, vouspouveztraiter les commentaires des clients (tant positifs quenégatifs) de manière satisfaisante
* Vous êtes résistant austress
* Vous apprenez vite et voussouhaitez vous investir durablement au sein d’unesociété.
* Vous possédez le permis B valide–Le permis BE est un atout
L'offre
* Une fonction captivanteau sein d'une entreprise familiale où l'accent est mis sur lefacteur humain.
* Une équipe dynamique, oùl'initiative et l'esprit d'entreprise sontappréciés.
* Une stabilité d'emploi dans uneentreprise renommée.
* Un programme de formationstechniques.
* Un salaire à hauteur de voscompétences.
* Contrat intérim en vued'engagement.