Description de l’entreprise
Notre client est une société spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de véhicules automobiles (voitures, utilitaires). La société possède plusieurs concessions et est spécialisée dans les véhicules d'une marque asiatique très connue.
Chez notre partenaire, tout collaborateur se doit de garantir une bonne image de l'entreprise avant tout : Il doit faire preuve de diplomatie et de discrétion, et également avoir un contact facile vers ses clients et ses collègues.
L'équipe de direction (patron, RH, etc.) reste facilement accessible et joignable, ce qui garantit une ambiance familiale et une bonne entente entre collègues.
Description de l’emploi
OBJECTIF DU POSTE
En tant que Tôlier au sein de notre équipe de carrosserie, vous serez chargé de réparer, remplacer et ajuster les composants de carrosserie. Vous serez également responsable du débosselage, du redressage, ainsi que de la mise en forme des éléments de carrosserie tels que les ailes, capots et portes. Vous recevrez vos instructions directement de votre responsable d’atelier.
RESPONSABILITÉS :
Fournir un travail soigné et professionnel pour chaque réparation ou remplacement de pièce.
Exigences du poste
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES :
Être diplômé en autotech, spécialisé en carrosserie automobile, ou disposer d'une expérience de plus de 7 ans dans le domaine de la carrosserie.
Avoir des connaissances en mathématiques et en techniques de mesure.
Maîtriser l’ensemble des équipements de carrosserie, y compris les machines, le fer à souder, ainsi que les techniques de soudure à l'autogène et à l'argon.
Posséder de bonnes compétences en communication orale.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET EXIGENCES PHYSIQUES :
Les horaires de travail seront établis par le responsable.
Le port d’une tenue de travail et de chaussures de sécurité est obligatoire.
Nombre maximum de collègues directs : 5 personnes.
Être bien présenté et faire preuve de motivation.
CONFIDENTIALITÉ ET DISCRÉTION :
Le candidat doit respecter la confidentialité des informations concernant l’entreprise ainsi que les réparations effectuées. Il devra en tout temps préserver et promouvoir l'image de l'entreprise.
Arbeidsvoorwaarden
REMUNERATION :
Celle-ci est composée :
-D’un salaire fixe.
-Contrat CDD (Possibilité de le convertir en CDI)