Pour renforcer notre equipe, nous sommes actuellement a la recherche dun(e) Collaborateur(trice) Comptes Clients.
Localisation : Lequipe travaille sur plusieurs sites : Bruxelles, Namur et Liege. Vous serez amene(e) a travailler depuis les differents bureaux, avec environ deux jours par mois a Bruxelles. Le reste du temps, apres votre formation, vous pourrez travailler depuis chez vous 3 jours par semaine.
Ce que nous attendons de vous :
* Vous tes le point de contact pour nos consultants en paie, nos clients affilies a notre secretariat social et les organismes publics concernant les paiements et factures lies a lONSS, le precompte professionnel, les frais de gestion de nos services, etc.
* Vous suivez les paiements des clients, transferez les montants aux instances officielles (ONSS, SPF Finances, etc.) et gerez les rappels de paiement.
* Vous preparez et envoyez des attestations fiscales et autres documents comptables necessaires pour les clients ou leurs collaborateurs dans le cadre de la gestion fiscale ou comptable.
* Vous verifiez les montants disponibles et les ecritures comptables avant de proceder aux transferts aux differentes instances officielles, en detectant les ecarts eventuels et en appliquant les corrections necessaires.
* Vous tes le point de contact des clients pour toute question concernant les factures emises par nos services. Vous analysez leurs besoins, proposez des solutions et offrez un support en cas de litiges.
* Vous gerez de maniere proactive votre portefeuille en restant en contact regulier avec les clients et les instances officielles.
* Vous tes titulaire dun bachelier (ou equivalent par experience) et vous avez une passion pour le travail avec les chiffres.
* Vous matrisez parfaitement le neerlandais et possedez egalement une bonne connaissance du franais.
* Vous tes rigoureux(se), analytique, oriente(e) resultats et solutions.
* Vous savez travailler de maniere autonome, tes assertif(ve), communicatif(ve) et avez une personnalite affirmee.
Ce que nous offrons :
* Flexibilite et equilibre vie privee/professionnelle : Teletravail possible (selon les modalites de lequipe) et horaires de travail flexibles (apres la periode de formation).
* 12 jours de reduction du temps de travail pour un contrat de 39h.
* 3 jours de conges supplementaires offerts par an.
* 1 jour de conge supplementaire tous les 5 ans danciennete.
* 29 bureaux locaux.
* Possibilite de prendre jusqua une demi journee de conge non remunere par semaine pour leducation denfants de moins de 18 ans.
Un package salarial competitif et attractif :
1. Contrat a duree indeterminee + prime de fin dannee + double pecule de vacances.
2. Cheques repas de 8 /jour.
3. Indemnite de te