Taakbeschrijving
Als Maintenance Coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en plannen van onderhoudsprojecten. Je zorgt ervoor dat alle onderhoudswerkzaamheden op tijd, binnen het budget en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Daarnaast stuur je de onderhoudselektriciens aan en sta je in nauw contact met de klant.
Jouw taken omvatten onder andere:
1. Coördineren en plannen van preventief onderhoud en interventieaanvragen.
2. Opstellen en bewaken van de onderhoudsplanningen.
3. Verwerken en plannen van binnengekomen interventieaanvragen, inclusief administratieve afwerking en communicatie naar betrokken partijen.
4. Fungeren als het aanspreekpunt voor klanten en andere betrokken partijen betreffende onderhoudsprojecten.
5. Budgettering en calculatie van interventieaanvragen (op termijn).
6. Beheren van administratieve documentatie, zoals rapportages, technische documentatie, keurings- en onderhoudsverslagen, en gebruikershandleidingen.
7. Zorgen voor de naleving van de veiligheidsvoorschriften tijdens het uitvoeren van werkzaamheden.
8. Opleiden van collega’s over specifieke veiligheidsvoorschriften bij de onderhoudsklanten.
9. Zorgen dat onderhoudsmaterialen tijdig worden besteld en beschikbaar zijn voor de onderhoudselektriciens.
10. Rapporteren aan het management over de voortgang van projecten en onderhoudsactiviteiten.
11. Deelname aan de wachtregeling voor interventieaanvragen.
12. Ondersteunen van collega’s bij lopende projecten waar nodig.
Aanbod
13. Minimaal een professionele bachelor in de elektrotechniek.
14. Grondige kennis van elektriciteit.
15. Verantwoordelijkheidszin en ondernemerschap.
16. Doorzettingsvermogen en flexibiliteit in een dynamische werkomgeving.
17. Goede communicatieve vaardigheden.
18. Zelfstandigheid en de capaciteit om problemen op te lossen.
19. Omgaan met stressvolle situaties vormt geen probleem voor jou.
20. Bereidheid om deel te nemen aan de wachtregeling.
Skills en vaardigheden
21. Bediendencontract van 40 uur per week, met 12 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.
22. Opleidingsmogelijkheden en investeringen in veiligheid, degelijke materialen en gereedschappen.
23. Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen, waaronder gsm en bedrijfswagen (bespreekbaar).
24. Een fijne werksfeer met jaarlijks enkele leuke bedrijfsactiviteiten.