Overzicht van de organisatie
Kom langs bij Carrefour Belgium, een marktleider in de voedseltransitie. Wij bieden ruim 9.500 medewerkers een open en innovatief werkomgeving. Vanuit onze 705 winkels of het hoofdkantoor streven wij ernaar om ons doel te bereiken: Wereldleider worden voor iedereen.
Salaris
Als Retail Manager Metalandoor kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris van €85.000 tot €110.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en locatie. Hierbij hoort ook een wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, cafeteria plan, groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, maaltijdcheques, potentiële bijkomende bonus en resultaatsgebonden bonus.
Functiebeschrijving
Als Retail Manager ben je verantwoordelijk voor het volledig beheer van jouw winkel. Dit omvat de commerciële werking, financiële en administratieve beheer. Je bent de directeur van een team van 40 tot 150 medewerkers. De belangrijkste taken zijn:
* Je anticipeert op de behoeften van klanten en ontwikkelt oplossingen die beantwoorden aan hun verwachtingen.
* Je positioneert de winkel en het merk in zijn omgeving, behoudt klantenbinding en vergroot het marktaandeel door de dienstverlening, het goederenaanbod en het prijsimago te optimaliseren.
* Je voert het commercieel beleid uit op vlak van assortiment en promoties.
* Je analyseert, controleert en beheert de resultaten van je winkel op basis van de vastgestelde budgetten en voert indien nodig actieplannen uit.
* Je inspireert, stimuleert en begeleidt jouw team van managers, assistenten en medewerkers. Je bent hun coach op het terrein.
* Je identificeert de talenten van de medewerkers en draagt actief bij aan hun carrièreontwikkeling.
Vereisten
We zoeken naar kandidaten die beschikken over:
* Een passie voor de klant.
* Een bachelor of master diploma of gelijkwaardig door relevante ervaring.
* Minimaal 5 jaar ervaring in de retail-, vrijetijdssector of horeca in een operationele leidinggevende management functie met volledige eindverantwoordelijkheid.
* Een efficiënte planning, organiseren en prioriteiten stellen.
* Een ondernemende leider gericht op resultaten.
* Zelfstandigheid en flexibiliteit.
* Ideeën voor verbeteringen en veranderingen.
Aanbod
We bieden:
* Een fulltime contract van onbepaalde duur.
* Opleiding op maat en veel doorgroeimogelijkheden en loopbaanontwikkeling.
* Een boeiende professionele uitdaging bij een van Europa's grootste retailers.