About the job
Konvert Construct zoekt enthousiaste Monteurs. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plaatsen van brandwerende ramen en deuren bij klanten verspreid over heel België. Je waarborgt de correcte installatie van het schrijnwerk, zorgt ervoor dat het voldoet aan brandveiligheidseisen en streeft naar optimale efficiëntie. Als marktleider gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en installatie van competente deurgehelen en binnen schrijnwerken voor de projectmarkt, biedt Konvert een dynamische werkomgeving.
Jouw takenpakket:
1. Monteren van schrijnwerk en glas volgens instructies van de ploegbaas.
2. Correcte montage van glas: calibreren, plaatsen van glaslatten, kitten, enz.
3. Installeren van sloten en beslag.
4. Controleren van de kwaliteit van de uitvoering, inclusief brandwerende materialen, spelingen, dagmaten, enz.
5. Nauwkeurig rapporteren van de voortgang van de werkzaamheden.
6. Samenwerken met de ploegbaas en een collega-monteur.
Who are we looking for?
7. Je belichaamt waarden zoals toewijding, teamwork, zorgzaamheid en oplossingsgericht werken.
8. Beheersing van de Nederlandse taal voor veilige en vlotte communicatie in het team en op de werf.
9. Ervaring in de bouwsector is een absolute vereiste.
10. Handigheid en nauwkeurigheid zijn jouw tweede natuur.
11. Fysieke arbeid op locatie en het actief aanpakken van taken geven jou energie.
12. Je bent bereid om om 6 uur 's ochtends op de werf te beginnen.
13. Bij voorkeur ben je in het bezit van een rijbewijs B voor veilig transport naar verschillende werven.
14. Je bent in het bezit van een VCA-attest of bent bereid om dit te behalen.
What do we offer?
15. Een familiaire sfeer waar persoonlijke aandacht centraal staat.
16. Diverse mogelijkheden voor zowel horizontale als verticale groei binnen de organisatie.
17. Een baan bij een financieel gezond en dynamisch bedrijf in volle groei.
18. Betrokkenheid bij prestigieuze projecten.
19. Kansen voor interne opleidingen.
20. Een HR-beleid met regelmatige persoonlijke opvolgmomenten.
21. Teamgerichte activiteiten om de onderlinge sfeer te bevorderen.
22. Verloning conform PC 124, kledijvergoeding, mobiliteitsvergoeding, enz.
23. Eerlijke en tijdige verloning, met de mogelijkheid van een vast contract na een korte interimperiode.