Ben jij een gedreven leider met een onweerstaanbare commerciële flair? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! In ons hoofdkantoor te Antwerpen zoeken we een ambitieuze Unit Manager om onze onderhoudsactiviteiten op het gebied van mechanical/piping te laten groeien en bloeien. Als Unit Manager ben je de drijvende kracht achter het uitbreiden van ons marktaandeel in de regio Antwerpen. Je bouwt niet alleen sterke relaties op met belangrijke key accounts, maar zorgt er ook voor dat onze winstgevendheid en productiviteit optimaal zijn.
Wat ga je doen? Naar uitbreiding en succes leiden!
1. Identificeer en benut commerciële kansen met een performance driven aanpak, realiseer groei in de regio en verdere marktdiversificatie naar de toekomst.
2. Bouw sterke relaties op met belangrijke key accounts als sparring professional voor onze klanten. Focus op account management en account planning.
3. Leid een dynamisch team van 100 tal medewerkers, waarbij je samen streeft naar een correcte aflevering van de overeengekomen producten en diensten.
4. Handhaaf strenge veiligheids- en kwaliteitsnormen en breng deze waarden over naar het team en externe partners.
5. Beheer budgetten en zorg voor nauwkeurige financiële rapportage en risico-evaluatie.
6. Coördineer de professionele ontwikkeling van je team en zorg voor continue groei en vooruitgang. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO Belgium.
Wat breng je mee in ons team? Zakelijke flair, interpersonal leadership en technische finesse!
7. Je bent in het bezit van een technisch bachelor/masterdiploma en aanvullende management opleiding. Ervaring in de olie-, gas-, chemie- of energie-industrie is een must. Affiniteit met complexe onderhoudscontracten (E&I en/of Mechanical) is een extra troef.
8. Je hebt minstens 10 -15 jaar werkervaring o.a. in leidinggevende functies, operationeel aansturen.
9. Je kan praktijkervaring aantonen in het sluiten van commerciële deals en overeenkomstige executieplannen. Je hebt kennis van verschillende commerciële modellen en prima onderhandeling skills.
10. Als persoon ben je betrokken, ondernemend, proactief, flexibel en inspirerend.
11. Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels.
Wat bieden we jou? Geniet van de rit!
12. Eerst en vooral kom je terecht binnen Stork, een internationaal, ondernemend en dynamisch bedrijf dat volop groeit.
13. Een motiverend loonpakket met extralegale voordelen (bonusregeling, wagen, verzekeringen, maaltijdcheques,...).
14. Je krijgt de mogelijkheid om flexibel te werken binnen een aangename omgeving. Met andere woorden, jouw work-life-balance is ook onze zorg.
15. Autonomie, zin voor initiatief en het volgen van opleidingen juichen we toe!
Interesse in onze Pipeline? Vrijblijvend luisteren naar wat we te bieden hebben?
Stuur je cv naar Inge Witters - Corporate Recruiter - via of bel +32 498 94 01 34.
De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een assessment, gevolgd door een aanbieding. We behandelen je reactie snel en vertrouwelijk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorleggen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend!
Wij zijn Stork
Stork is een internationale technische dienstverlener met een breed aanbod aan mechanische en elektrotechnische diensten. Vanuit onze vestigingen in Antwerpen, Gent, Tessenderlo en Andenne helpen we onze klanten uit de olie & gas, chemie-, energie- en farmaceutische sector bij het bouwen, onderhouden en verbeteren van hun industriële installaties.
‘Maintaining a Better World’: ‘Maintaining’ is wat we doen, ‘a Better World’ is de waarde die we toevoegen voor al onze stakeholders. Wereldwijd werken 17.000 werknemers bij Stork, waarvan circa 500 in België, aan innovatieve en duurzame projecten. Gebaseerd op onze kernwaarden, veiligheid, integriteit, teamwork, klantgerichtheid en vakmanschap, streven we ernaar de maatstaf in onze sector te zijn.