Geel telt vijf stedelijke scholen voor gewoon basisonderwijs en een voor buitengewoon basisonderwijs. De wervingsreserve geldt voor directeur van de gewone basisscholen. De kandidaat met de hoogste score zal op 1 september 2025 effectief kunnen starten in een vacant ambt als directeur. Functieomschrijving Doel van de functie, inbegrepen de instelling specifieke doelstellingenEfficint en doelgericht leiding nemen in de onderwijsinstelling. Instaan voor de optimale werking ervan met het oog op het behalen van de doelstellingen conform het pedagogisch project, de leerplannen, het schoolwerkplanVoorbereiden, adviseren en uitvoeren van het stedelijk onderwijsbeleid voor wat betreft het basisonderwijsUitvoering geven aan de reglementaire bepalingen opgelegd aan de onderwijsinstellingDe kwaliteit bewaken binnen de onderwijsinstellingHet beleidsvoerend vermogen van de onderwijsinstelling verhogenBekijk hier de volledige functiebeschrijving: https://www.geel.be/vacature directeur sb Profiel Wie zoeken we? Een efficinte en doelgerichte leider voor een school in het gewone basisonderwijsEen sterke coordinator voor een optimale dagelijkse werking en de organisatie van verschillende initiatieven en projectenEen motiverende peoplemanager om de samenwerking in het personeelsteam verder te ontwikkelenEen toegankelijk aanspreekpunt voor interne en externe partners Aanbod Bij Stad of OCMW Geel worden kandidaten geselecteerd op basis van hun competenties en eventueel diploma en wordt er geen onderscheid gemaakt op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.