Introduction
Notre client est un leader mondial dans la fabrication de machines à café professionnelles et l'un des principaux opérateurs internationaux dans les secteurs Vending,Horeca et OCS.
Afin d'agrandir leur équipe, ils sont à la recherche d'un National account Manager FR/NL pour la Belgique et le Luxembourg.
Description de l'emploi
Vos missions:
1. Gérer et développer un portefeuille de clients pour nos machines sur les marchés Vending, Horeca, Office-Coffee-Service ceci à travers la Belgique et le Luxembourg ; couvrant tous les aspects de la vente, du développement du portefeuille existant (farming) à la prospection et à l'acquisition (hunting) de nouveaux clients.
2. Établir et développer des relations à long terme avec nos clients et développer de nouveaux canaux de vente.
3. Assurer la satisfaction continue des clients, comprendre leurs besoins et créer des solutions compétitives basées sur la gamme de nos produits.
4. Effectuer toutes les tâches administratives requises, par exemple la planification hebdomadaire et les rapports à la direction, les prévisions de production et de vente, les activités de marketing, etc.
Profil
Votre profil:
5. Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avec plusieurs années d'expérience dans la gestion des ventes sur le terrain dans le secteur B2B et dans un domaine technique ; une expérience dans le domaine de l'horeca et/ou du café est un atout supplémentaire.
6. Orienté vers la vente et les résultats, avec une expérience avérée de la mise en œuvre de plans de réussite solides
7. Excellente communication (tant interne qu'externe) et fortes aptitudes à la négociation
8. Forte motivation personnelle, flexibilité et esprit d'équipe
9. Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité à hiérarchiser les tâches.
10. Le bilinguisme (écrit et parlé) FR/NL est obligatoire, de même qu'une connaissance professionnelle (niveau commercial) de l'anglais.
11. Bonne connaissance des applications MS-Office
Offre
Nous vous offrons:
12. Un contrat dans une société orientée vers l'avenir, assortie d'une grande autonomie et d'une grande responsabilité personnelle
13. Contrat fixe à temps plein dans un environnement de vente dynamique au sein d'une petite équipe locale
14. Un salaire compétitif ainsi que des avantages extra-légaux, (Voiture de société avec carte de carburant, un téléphone portable, chèques repas, bonus, etc.)
15. Vous travaillerez principalement sur le terrain et également à partir du bureau de Bruxelles