Offre d'emploi Dans le cadre de son expansion en Flandre, notre client recherche un HR Business Partner Sales pour la Flandre et Bruxelles.
Tu parles donc parfaitement le NL ?
Tu as une première expérience en tant que HRBP ?
Dans ce rôle, tu seras un maillon important entre les responsables de tous les magasins, des districts managers ainsi que des différents RH. ...- En tant que HRBP, tu construis des relations solides avec tous les collaborateurs.
- Tu les guides et tu les soutiens dans le domaine RH
- Tu es le SPOC (Single Point of Contact)
- Tu aides les managers à comprendre les objectifs commerciaux et RH de la société.
- Tu réponds à toutes les questions relatives aux ressources humaines en t'appuyant sur tes connaissances en matière RH
- Tu participes à la rédaction des différentes procédures RH
- Tu fais le suivi des KPI's
- Tu participes à des projets d'amélioration en matière RH
Numéro Agrément Tempo-Team Staffing Wallonie : W.INT.019
Voir plus Dans le cadre de son expansion en Flandre, notre client recherche un HR Business Partner Sales pour la Flandre et Bruxelles.
Tu parles donc parfaitement le NL ?
Tu as une première expérience en tant que HRBP ?
Dans ce rôle, tu seras un maillon important entre les responsables de tous les magasins, des districts managers ainsi que des différents RH.
- En tant que HRBP, tu construis des relations solides avec tous les collaborateurs.
- Tu les guides et tu les soutiens dans le domaine RH
- Tu es le SPOC (Single Point of Contact)
- Tu aides les managers à comprendre les objectifs commerciaux et RH de la société.
- Tu réponds à toutes les questions relatives aux ressources humaines en t'appuyant sur tes connaissances en matière RH
- Tu participes à la rédaction des différentes procédures RH
- Tu fais le suivi des KPI's
- Tu participes à des projets d'amélioration en matière RH
Numéro Agrément Tempo-Team Staffing Wallonie : W.INT.019
1. expérience
3-5 ans
2. compétences
RecruterSélection de personnelLégislation sociale
3. qualifications
- Tu maitrises parfaitement le néerlandais !
- Tu possèdes un bachelier ou un master en droit, gestion du personnel ou psychologie du travail
- Tu as une expérience de minimum 3 ans en tant que HRBP
- Tu es orienté résultat
- Tu fais preuve d'empathie et tu es à l'écoute du personnel pour comprendre les besoins
- Une expérience en Retail est un atout.
4. formation
Grade académique de bachelier
5. Qu'offrons-nous
Un contrat à durée indéterminée dans une belle société en pleine expansion en Belgique et à l'international.
Une fonction variée au sein d'une équipe chaleureuse.
Un environnement agréable à caractère familial.