• Ontwikkel inkoopstrategie: Stem de inkoopstrategie van EES INFRA af op het beleid van de Groep en zorg voor een passende structuur.
• Groepsdynamiek: Werk samen met inkopers in België en het hoofdkantoor in Parijs om Europese doelen te behalen.
• Maximaliseer koopkracht: Verhoog de koopkracht van de Groep jaarlijks en ad hoc om inkoopkosten te verlagen en marges te verbeteren.
• Leveranciersbeheer: Houd de prestaties van leveranciers voortdurend in de gaten en verbeter deze.
• Evaluatie: Beoordeel leveranciers en producten.
• Aanbestedingen: Beheer aanbestedingen met relevante afdelingen.
• Ondersteuning: Help interne klanten bij het kiezen van leveranciers door de hele waardeketen.
• ERP-beheersing: Beheers ons ERP-systeem NAVISION-BC (na training indien nodig).
• Optimalisatie: Optimaliseer aankoopprocessen met bestaande teams en verminder voorraden, standaardiseer referenties, en controleer via Navision ERP.
• Wagenparkbeheer: Beheer het wagenpark van EES INFRA volgens de Groepstrategie om kosten te verlagen, beschikbaarheid te maximaliseren en de totale eigendomskosten te optimaliseren.
• Teamontwikkeling: Coach en ontwikkel het team.
• Klantenservice: Ondersteun interne operationele afdelingen.
• Digitale transformatie: Leid digitale transformatieprojecten voor EES INFRA in samenwerking met IT en projectwerkgroepen.
Wat wij van jou vragen:
1. Bachelor- of masterdiploma met een technische of commerciële focus.
2. tot jaar ervaring in logistiek, aankoop van technische apparatuur en het leiden van een team van vergelijkbare grootte.
3. Aantoonbare digitale (IT) vaardigheden en ervaring met het leiden van cross-functionele projecten.
4. Kennis van de openbare infrastructuursector en gerelateerde apparatuur is een pluspunt.
5. Creatief, innovatief en pragmatisch.
6. Bereid om duurzame commerciële relaties op te bouwen op basis van service en kwaliteit.
7. Uitstekende communicator met comfort in zowel het Nederlands als het Frans.
Wat wij jou bieden:
8. Een voltijds contract van onbepaalde duur.
9. Een competitief salaris in verhouding met uw kennis en ervaring.
10. Een volledig salarispakket (bedrijfswagen + Tankkaarten, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ecocheques, geschenkcheques, laptop, smartphone + abonnement, Adv-dagen, deelname aan het werknemersaandeelhouderschap, Cafetaria Plan).
11. Opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
12. Een aangename en motiverende werkomgeving in een stabiel en sterk bedrijf dat deel uitmaakt van de een internationale groep.