CADRE DIS EN CHARGE DES DISPOSITIFS DE REMPLACEMENT ET DE FIDELISATION DES PROFESSIONNEL·LE·S DIS
Le Département Infirmier et des Soins recrute :
UN·E CADRE DIS EN CHARGE DES DISPOSITIFS DE REMPLACEMENT ET DE FIDELISATION DES PROFESSIONNEL·LE·S DIS (H/F/X)
Contrat à durée indéterminée - temps plein (38h/semaine)
Entrée en fonction : 1er mai 2025
Ref : DIS 2025-01
Votre mission
En tant que cadre infirmier·ère, vous assurez la gestion des équipes de remplacement et de nuit, en veillant à la qualité des soins et des services. Vous déployez les politiques de fidélisation et de rétention du personnel infirmier, supervisez la mobilité interne et contribuez à une dynamique de gestion de projets et d’amélioration continue.
En quoi consiste le job ?
* Gestion d’équipes :
o Supervision et management des équipes de remplacement et des équipes de nuit ;
o Accompagnement des transitions jour/nuit et soutien aux infirmiers en chef de nuit ;
o Gestion de la communication interne et suivi des compétences des professionnels ;
o Anticipation et résolution des problématiques dans les unités de soins ;
o Coordination avec les prestataires d’intérim.
* Responsabilités transversales :
o Mise en oeuvre de la politique de fidélisation et de rétention ;
o Suivi de la mobilité interne et gestion des entretiens liés aux changements d’affectations ;
o Développement de la cartographie des compétences et des trajectoires professionnelles ;
o Soutien aux compétences spécifiques liées aux innovations en santé ;
o Évaluation et accompagnement des équipes pour renforcer leur cohésion et leurs performances.
* Gestion de projets :
o Conception, pilotage et accompagnement des projets institutionnels ;
o Contribution à des initiatives innovantes (ex. : qualité du sommeil, rétention des talents) ;
o Suivi des résultats et impact des actions mises en oeuvre.
* Gestion de la qualité :
o Assurer la mise en oeuvre et le suivi des démarches de qualité et de la sécurité des soins ;
o Promouvoir la démarche qualité (outils, suivi d’évaluation, suivi des événements indésirables, accréditation, etc.).
* Participation à la direction du département infirmier et des soins :
o Représentation du département lors de missions extérieures ;
o Collaboration institutionnelle avec les cadres du GHDC ;
o Engagement dans une éthique managériale alignée avec les valeurs de l’institution.
Et si on parlait de vous ?
* Vous êtes en possession d’un diplôme de gradué·e/bachelier·ère en soins infirmiers et titulaire d’une licence/master en santé publique ou équivalent ;
* Vous justifiez d’une expérience professionnelle en milieu hospitalier de minimum 7 ans ;
* Exercer une fonction d’infirmier·ère en chef est un atout ;
* Vous maitrisez l’outil informatique ;
* Vous avez du leadership et une capacité avérée à prendre des décisions ;
* Vous innovez, vous inspirez, et motivez les équipes et les collaborateurs ;
* Vous démontrez une bonne capacité d’analyse, de conception, de planification, de pilotage de projets et vous avez une aptitude à la réflexion stratégique ;
* Vous communiquez aisément et avez de bonnes capacités relationnelles ;
* Vous disposez de compétences en gestion de conflits et en prise de décision ;
* Vous avez une bonne gestion des émotions et faites preuve de discernement.
À propos du Grand Hôpital De Charleroi
Le Grand Hôpital De Charleroi regroupe plusieurs sites hospitaliers, centres médicaux, initiatives, et différents services d'aide. Le Groupe représente plus de 4.500 personnes toutes spécialités et métiers confondus. Par sa taille, il est le deuxième plus gros employeur de Charleroi.
Le Grand Hôpital De Charleroi propose des soins de pointe, alliant modernité et innovation, dans des nombreux domaines médicaux. Il défend également le concept de santé positive, un concept fondamental qui englobe tous les aspects de la vie du patient, allant au-delà de la simple dimension médicale pour inclure son bien-être physique et mental, son environnement social, sa qualité de vie et son fonctionnement quotidien.
Ses activités hospitalières de pointe et la compétence de ses spécialistes en font un hôpital complet. Il offre une prise en charge optimale et de qualité pour une large gamme de pathologies et de traumatismes.
Travailler pour un "Top Employer" !
Le Grand Hôpital de Charleroi a l'immense fierté d'annoncer sa certification en tant que Top Employer 2024, devenant ainsi le seul hôpital de Belgique francophone à obtenir cette prestigieuse distinction. Cette reconnaissance témoigne des nombreux efforts déployés par l’ensemble de nos équipes pour offrir un environnement de travail de qualité, centré sur l’épanouissement de nos collaborateurs et la promotion des talents. (...)