Ben je graag op de hoogte van de nieuwe tools en trends in SEO, UX, websitemanagement of LinkedIn? Steek je met veel goesting je schouders onder een project en ben je niet verlegen om hierin je eigen rol te vervullen? Als Digital Marketeer ben je gebeten door alles wat met digital marketing te maken heeft en hou je van communicatie en marketing in haar veelzijdige facetten.
Functie
Als Online Marketeer beheer en optimaliseer je de Bright Plus-website, waarbij je de bezoekerservaring, merkidentiteit en de vindbaarheid van onze website continu verbetert. Je beheerst SEO-technieken als geen ander en weet de zichtbaarheid van onze website te maximaliseren. Bovendien ben je niet verlegen om webprojecten vast te pakken, van concept tot implementatie, en zorgt je proactieve aanpak ervoor dat je deze projecten succesvol afrondt.
1. Website: Je houdt de bedrijfswebsite up-to-date en optimaliseert waar nodig. Verder initieer en plan je nieuwe webprojecten en kijk je enthousiast uit naar de uitvoering, testing en implementatie hiervan. Je zorgt voor een optimale webervaring en merkbeleving en waakt over lead generation en conversie optimalisatie voor onze doelgroepen.
2. SEO: Via SEO-audits, keywordanalyses, backlinking en technische SEO neem je initiatieven die ons zoekverkeer verbeteren en onze website een vooraanstaande plaats geven in de zoekresultaten van zoekmachines en jobboards. Verder inspireer je hierbij ook collega’s om jobs, content en paid search hierop af te stemmen.
3. Digitale marketing: In samenwerking met de Marketing Manager werk je een online marketingplan uit en implementeer je dit verder binnen Bright Plus. Je kan je inleven in de doelstellingen en marktomgeving van de organisatie en vertaalt deze naar krachtige online marketingtoepassingen, lead generation en nurturing, onderbouwd door de online marketing objectieven. Je werkt hiervoor samen met verschillende teams en bent mee verantwoordelijk voor implementatie in ons kantorennetwerk.
4. Email marketing: Je beheert het mailingsysteem en tovert pareltjes van nieuwsbrieven op tafel.
5. Analytics: je analyseert en rapporteert helder en nauwkeurig over de prestaties van de website, SEO-inspanningen en ROI van digitale tools.
Tot slot vind je het fijn om af en toe samen met de collega’s in je team te helpen bij allround marketing taken (POS-materiaal, voorbereiding beurzen, events, …). In overleg met de social marketeer kijk je ook naar socialmediacampagnes om ROI te bepalen en te monitoren.
6. Je beschikt over een bachelordiploma in Marketing, Digitale Media of een gerelateerd veld of beschikt over minimaal 2-3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
7. Je hebt een aantoonbare ervaring met SEO en websitemanagement. SEA, SEO, tags, Google Analytics 4 hebben voor jou weinig geheimen. Je Googlecertificaten zijn een mooie plus.
8. Je bent analytisch en leergierig. Als Digital Marketeer houd je proactief vinger aan de pols. Je kent jouw sector en je concurrenten en volgt de markttendensen op website- en marketingvlak nauwkeurig op.
9. Je beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden en het vermogen om zelf initiatief te nemen en creatieve oplossingen te bedenken. Naast zowel in team tot een mooi eindresultaat te komen, werk je graag zelfstandig en stem je af met relevante personen.
10. Je hebt een vlotte pen en schrijft met gemak korte teksten om je webprojecten te ondersteunen of je resultaten voor te stellen. En verder heb je uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.
Bij Bright Plus bieden we je de kans om te werken in een boeiende en uitdagende omgeving met veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Wij bieden een competitief salaris met een uitgebreid pakket aan voordelen. Het marketing team zit in Vilvoorde maar je bent ook bereid om jou af en toe te verplaatsen naar de andere kantoren.
11. Optimalisering loon – Via benchmarking garanderen we een mooi brutoloon. Bovendien mag je rekenen op een interessant bonussysteem om je netto inkomen te optimaliseren.
12. Extralegale voordelen – Naast verschillende mobiliteitsopties (zoals een bedrijfswagen met tankkaart, elektrische fiets of mobiliteitsbudget), bieden we je ook een gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, een onkostenvergoeding, verzekeringen en bonussen (cao 90). Met dit pakket onderscheiden we ons in de markt.
13. Work-life balance – want wij gaan voor gelukkige medewerkers! Wij bieden je daarom 32 verlofdagen, een flexibel uurrooster én de mogelijkheid tot thuiswerk.
14. Groei, groei, groei – Je krijgt dan ook alle kansen om je te verdiepen in de rol, maar evengoed om je kennis te verbreden door andere taken op te nemen. Jij stuurt, wij voorzien opleiding en begeleiding.
15. Compleet welzijnsbeleid – Bright Plus investeert in een gezond, gelukkig, gemotiveerd, geïnformeerd en getalenteerd team. Daarnaast zetten we ons als geëngageerde collega’s in voor tal van sociale en milieuprojecten.
16. Fun en ontspanning – Denk aan gezellige lunches, teambuildings, incentivetrips en andere leuke extra’s. Work hard, play hard, dat is ons motto!
17. Sector: Diensten
Met meer dan 30 jaar ervaring op de teller zijn we de marktleider in het matchen van meertalige professionals met bedrijven op zoek naar talent. Ons betrouwbaar team van 90 hr-specialisten, verspreid over 16 kantoren in België, zorgt elke dag voor de echte ‘plus’. We kiezen daarbij resoluut voor een persoonlijke, open en professionele aanpak. En wie weet doen we dat binnenkort samen met jou.
Ben jij de Digital Marketeer die wij zoeken? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! We kijken uit naar je sollicitatie.