Vous êtes un leader né, passionné par l'organisation et l'optimisation des processus ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vous pouvez avoir un impact réel ?
Votre mission est de renforcer la collaboration entre les équipes, d'améliorer les processus et de garantir la réalisation des objectifs de production et de qualité.
Réalisations :
* Rassemblez les équipes, rationalisez les processus et créez une culture axée sur la collaboration et l'optimisation des processus.
* Motivez, accompagnez et développez les Shiftleaders et les travailleurs en mettant l'accent sur le renforcement de l'efficacité du leadership et de l'appropriation au sein du département.
* Supervisez les nouveaux travailleurs pendant leur processus d'intégration pour qu'ils se sentent rapidement à l'aise et puissent contribuer de manière optimale aux objectifs de l'organisation.
* Anticipez les besoins en personnel, coordonnez la planification et assurez un déploiement efficace des ressources pour garantir la continuité.
* Traduisez les objectifs stratégiques de la direction en plans opérationnels et veillez à ce que les employés les comprennent et les mettent en œuvre.
* Contrôlez la culture de la sécurité et veillez à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées et intégrées dans les opérations quotidiennes.
* Constituez une équipe performante par le coaching, l'évaluation et une attention claire aux besoins de formation et de développement.
* Encouragez une culture de travail respectueuse, traitez de manière proactive les incidents et les défis et renforcez la coopération à l'intérieur et à l'extérieur de votre département.
* Contribuez à la mobilité interne, aux promotions et aux possibilités d'avancement, en tenant compte du développement des talents et des besoins à long terme de l'organisation.
* Analysez les performances et les processus, identifiez les domaines à améliorer et travaillerez avec la direction sur des solutions durables et innovantes.
* Recueillez et rapportez des données sur les performances et les processus d'amélioration, afin que la direction puisse prendre des décisions fondées.
Nous recherchons :
* Une personne expérimentée dans une fonction de gestion, préférentiellement dans l'industrie alimentaire.
* Un candidat qui pense et agit au niveau du baccalauréat.
* Un leader motivant et capable de développer des équipes, en mettant l'accent sur un travail axé sur les résultats.
* Personne ayant une vision forte du développement du personnel et qui aime motiver les autres.
* Une personne résistante au stress et capable de prendre des décisions en toute confiance dans le cadre des processus et systèmes de Plukon.
* Une personne passionnée par l'amélioration continue et l'innovation.
* Une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais ou du néerlandais.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.