En tant que Leader de l'Équipe Paie/ Payroll Teamleader, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la direction de notre équipe, tout en étant responsable de l'administration du personnel pour nos sites de production à Barchon et Morlanwelz.
Voici un aperçu de vos futures responsabilités :
1. Gestion et développement : Superviser et développer l'équipe Paie en Wallonie, organiser la planification et attribuer les tâches.
2. Administration précise : Assurer une gestion précise et ponctuelle des salaires et de l'administration du personnel pour les sites de Barchon, Fernelmont et Morlanwelz.
3. Conformité législative : Suivre de près les changements législatifs et les intégrer correctement dans les processus de paie.
4. Support et communication : Servir de point de contact pour les employés et la direction concernant la législation sociale, les salaires et autres sujets connexes.
5. Collaboration proactive : Travailler en étroite collaboration avec le Payroll Manager et le Payroll Process Specialist pour améliorer l'efficacité et la numérisation du service, en proposant des améliorations proactives.
6. Analyse et audits : Préparer des rapports périodiques, analyser les données relatives aux salaires et procéder à des audits réguliers pour identifier les améliorations possibles.
Lieu de travail : Principalement sur le site de La Lorraine Barchon, avec un jour par semaine à Morlanwelz et des réunions de coordination à notre siège à Ninove.
Profil :
1. Formation et expérience : Diplôme de bachelier (par exemple en gestion des ressources humaines) avec au moins 7 ans d'expérience en paie, dont 2 ans dans un rôle de teamleader ou coach.
2. Connaissances techniques : Maîtrise de la législation sociale belge, de MS Office (Word et Excel), SAP HR et e-Blox (un atout).
3. Compétences analytiques et interpersonnelles : Vous êtes analytique, précis, proactif, pragmatique et doté d'excellentes compétences en communication (français courant et connaissance du néerlandais).
4. Esprit d'équipe et innovation : Vous aimez partager de nouvelles idées et collaborer pour développer des solutions structurelles.
Offre :
1. Environnement de travail exceptionnel : Rejoignez une entreprise familiale internationale avec une vision à long terme, entourée de plus de 5 000 collègues enthousiastes partageant cinq valeurs fortes.
2. Bien-être au travail : Profitez d'événements sportifs et d'équipe réguliers pour maintenir une ambiance de travail agréable.
3. Produits de qualité : Goûtez à notre passion quotidienne à travers nos produits frais et innovants.
4. Développement durable : Contribuez à un monde meilleur grâce à nos initiatives de développement durable.
5. Opportunités de croissance : Évoluez dans un environnement dynamique avec le soutien de notre Académie LLBG pour devenir la meilleure version de vous-même.
6. Avantages financiers et bien-être : Profitez d'un package financier attractif, incluant un jour de télétravail, des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et 10 jours de congés supplémentaires en plus des congés légaux.
7. Initiative et impact : Ayez la possibilité de prendre des initiatives, de retrousser vos manches et de faire la différence au sein de notre entreprise.
Localisation : Barchon (Belgique)
Département : Ressources humaines (HR)
Type de contrat : Contrat fixe immédiat, Horaire de jour
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique en cliquant sur le lien postuler ou par mail rguignon@
Merci, au plaisir, Vanessa Bourguignon
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